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Arbeit und Migration

Mehrfachdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

In Deutschland herrscht eine große Lohnentgeltlücke zwischen Männern und Frauen*. Migrantinnen* sind oftmals von einer Mehrfachdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt betroffen. Die OECD hat im Jahr 2013  herausgearbeitet, dass Deutschland im internationalen Vergleich das Schlusslicht bildet, was die Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen* in den öffentlichen Dienst anbelangt. Aber nicht nur in diesem Bereich des Arbeitsmarktes herrscht ein großer Nachholbedarf.  Die Nachqualifizierung von bereits hier lebenden Migrantinnen*, aber auch  die sprachliche wie auch berufliche Qualifizierung von neu nach Deutschland migrierten  Menschen sind sehr wichtig, um ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen entgegenzuwirken. DaMigra setzt sich für gleichen Zugang zur Bildung, für Anerkennung ausländischer Abschlüsse und für die Gleichstellung von Migrantinnen* und Frauen* ein.

 

 

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