الشواغر

نحن نقدم للنساء ذوات الخلفيات المهاجرة واللاجئة الفرصة للدفاع عن مصالح النساء ذوات الهجرة وتاريخ اللاجئات في السياسة والأعمال والمجتمع. الفكرة المهيمنة والهدف الرئيسي هو التمكين ، والذي يشمل المشاركة السياسية والاجتماعية والمهنية والثقافية المتساوية للنساء المهاجرات في الحياة الاجتماعية في ألمانيا. يتبع DaMigra نهج النسوية المناهضة للعنصرية. 

المشروع "ترفع المرأة. ed - التعرف على | تشجيع | تمكين"

لا توجد وظائف متاحة

مشروع "MUTig معًا"

مشروع "# معا! معًا ضد العنصرية والتمييز على أساس الجنس "

لا توجد وظائف متاحة

مشروع "دوري"

لا توجد وظائف متاحة

نحن أيضًا نبحث دائمًا عن النساء اللواتي يرغبن في الحصول على تدريب معنا:

تقرير المتدربين السابقين لدينا:

"خلال عملي ، تمكنت من التعرف على موظفي المؤسسة ، كل منهم شخصية قوية وملهمة للغاية. ساهم هذا أيضًا في خلق جو عمل جيد ومألوف للغاية وشعرت بالترحيب منذ اليوم الأول. وضع جميع الموظفين قلوبهم وعملهم الجاد وراء العمل في DaMigra eV ، والذي انعكس أيضًا في المشاريع. تمكنت أيضًا من معرفة مقدار الطاقة والعمل وراء كل منظمة غير حكومية وأن المنظمات الأصغر إلى حد ما على وجه الخصوص يجب أن تكافح بجد لتنفيذ وتمويل المشاريع. قبل كل شيء ، ومع ذلك ، جعلني عملي في DaMigra eV على دراية بالمقدار الذي لا يزال يتعين القيام به في مجالات الهجرة والهروب والتمييز والعنصرية في ألمانيا ومدى أهمية الوصول إلى كل منظمة فردية ملتزمة بهذا الهدف ".

ينتل براك - متدرب من سبتمبر إلى أكتوبر 2022

"كانت تجربة كمتدرب في DaMigra لمشروع MUT 3.0 في برلين ثرية للغاية بالنسبة لي. لقد تمكنت من الحصول على نظرة ثاقبة لعمل منظمة غير حكومية: ليس فقط حول المهام وتنظيم الأنشطة ، ولكن أيضًا حول التحديات. ما وجدته ملهماً هو كيف يتواصل الموظفون باستمرار مع المشاركين المحتملين في مختلف الفعاليات وورش العمل ، بحيث يمكن مراعاة احتياجاتهم وأخذها في الاعتبار. لقد تعلمت الكثير من التزامهم. بالإضافة إلى ذلك ، وجدت العمل مع الفريق ممتعًا للغاية. لطالما شعرت بالراحة والرؤية: كان يُطلب مني دائمًا إبداء رأيي وكان لدي أيضًا مساحة لطرح الأسئلة. كما أنني أقدر حقًا فرصة التعرف على فريق MUT بأكمله في اجتماع الفريق في لوبيك."

ميكايلا الكيزار - متدربة من مايو إلى يوليو 2022

"على الرغم من عملي في المكتب المنزلي ، فقد تمكنت من اكتساب رؤى مثيرة حول العمل السياسي والمتقاطع لـ DaMigra في الأشهر الثلاثة من فترة التدريب. كجزء من فريق دافئ وملتزم ، شعرت كثيرًا بأنني في المنزل وكنت متحمسًا للتواصل فوق الإقليمي ، والذي تمكنت من خلاله من الاتصال بزملائي في مواقع مختلفة في جميع أنحاء ألمانيا. قابلني الجميع بصراحة وكان هناك دائمًا مجال لتبادل وجهات النظر المختلفة. من أجل طريقي الإضافي ، سوف آخذ معي أن التنوع والتضامن ، كما جربت في DaMigra ، هما نقاط القوة اللازمة في كل نضال سياسي ".

كاثرينا ستوربيك - متدربة من يناير إلى أبريل 2021

"التدريب في DaMigra أثرني شخصيًا على العديد من المستويات المختلفة. تمكنت من التعرف على مواضيع التقاطع ، والنسوية المناهضة للعنصرية وسياسة الهجرة ، وتمكنت من مرافقة عمليات التمكين وأصبحت مدركًا للظلم الذي تعارضه المنظمات الذاتية المهاجرة بصوت عالٍ وعنف. أظهر لي مرافقة هذه العمليات مرة أخرى مقدار ما لا يزال يتعين القيام به ومدى أهمية مشاركتنا في هذه النضالات السياسية. كانت فرصي للمشاركة خلال فترة التدريب متنوعة ومثيرة للغاية: من البحث إلى إنتاج النصوص الخاصة بي ، تم تضمين كل شيء. كنت دائمًا مدعومًا من قبل فريق ودود للغاية ، مما منحني مهامًا ذات قيمة متساوية وأحيانًا ترك الكثير من الحرية في تصميمها. كنت دائمًا قادرًا على المساهمة بنقاط قوتي وخبرتي وآرائي - وهذا ما أقدره حقًا في DaMigra ".

سيزن شاكماك - متدرب من أكتوبر إلى ديسمبر 2019

"أعطتني فترة التدريب في DaMigra في برلين رؤى جيدة للعمل السياسي لمنظمة غير حكومية تقوم بحملات من أجل أصوات النساء المهاجرات. كمتدرب ، شعرت بالترحاب والتقدير. لذلك سُمح لي بالقيام بمهام مثيرة من حيث المحتوى وإلقاء نظرة على مجالات المسؤولية المختلفة. ما كان مثيراً بالنسبة لي بشكل خاص هو الفحص المتعمق لاتفاقية اسطنبول والمواقف والمطالب النسوية المختلفة حول موضوع العنف ضد المرأة. كان التعاون في الفريق دافئًا جدًا وأود أن أوصي بالتأكيد بالتدريب الداخلي. شكرا لك على الوقت المثير! "

شارلوت كنيفيل - متدربة من أغسطس إلى سبتمبر 2019

"لقد أحببت بشكل خاص جو العمل الجيد للغاية. رحب بي الرؤساء والزملاء بي بحرارة في الفريق منذ اليوم الأول. لقد تلقيت تعريفيًا جيدًا وشعرت براحة شديدة منذ اليوم الأول. كان هناك جو دافئ للغاية ، تم إنشاؤه خاصة من خلال المناقشات المتبادلة. جانب إيجابي آخر هو أنني شعرت بأنني عضو فريق كامل طوال الوقت. لقد أعطيت مهام ذات قيمة متساوية وعوملت دائمًا باحترام. بالإضافة إلى ذلك ، تمكنت من العمل في مهامي بشكل مستقل وتحملت الكثير من المسؤولية في بعض الحالات ".

Alina Schäflein - متدربة من يونيو إلى أغسطس 2017 

المعلومات وفقًا للمادة 13 / المادة 14 / المادة 9 من اللائحة العامة لحماية البيانات للمتقدمين

منذ 25 مايو 2018 ، يجب مراعاة المتطلبات القانونية للائحة الاتحاد الأوروبي العامة لحماية البيانات العامة (EU DS-GVO). يعمل هذا على توحيد قانون حماية البيانات في أوروبا من أجل منح الأفراد مزيدًا من التحكم في بياناتهم. وفقًا لذلك ، سيتم تطبيق نفس معايير حماية البيانات في جميع دول الاتحاد الأوروبي في المستقبل. كما هو منصوص عليه في القانون العام لحماية البيانات (GDPR) ، فإننا نبلغك بموجب هذا بمعالجة بياناتك الشخصية والحقوق التي يحق لك التمتع بها بموجب قانون حماية البيانات.

من المسؤول عن معالجة البيانات؟

شركة:DaMigra eV
طريق:Blumenstrasse 16
الرمز البريدي والمدينة:06108 هاله (سال)
الدولة:ألمانيا
الهاتف: 0345 614 098 66
حماية بيانات الاتصال:datenschutzkoordinator@damigra.de
تطبيقات الاتصال:bewerbung@damigra.de

ما هي فئات البيانات التي نستخدمها ومن أين أتت؟

تشمل الفئات المعالجة للبيانات الشخصية التي يتم جمعها في سياق إنشاء محتمل (مرحلة التطبيق) لعلاقة عمل على وجه الخصوص بياناتك الرئيسية (مثل الاسم الأول واسم العائلة وإضافات الاسم والجنسية) وبيانات الاتصال (مثل العنوان الخاص ورقم الهاتف (المحمول) ، هـ- عنوان البريد الإلكتروني) ، بالإضافة إلى بيانات أخرى (مثل بيانات التأهيل ، وبيانات عن أنشطة العمل ، وربما السجل الجنائي ، والبيانات الاجتماعية ، والتفاصيل المصرفية). يمكن أن يشمل ذلك أيضًا فئات خاصة من البيانات الشخصية مثل البيانات الصحية. عادةً ما يتم جمع بياناتك الشخصية منك مباشرةً كجزء من عملية تقديم الطلب. قد نكون قد تلقينا أيضًا بيانات من جهات خارجية (مثل وكالات التوظيف).

لأي أغراض وعلى أي أساس قانوني تتم معالجة بياناتك؟

نعالج بياناتك الشخصية وفقًا لأحكام اللائحة العامة لحماية البيانات في الاتحاد الأوروبي (GDPR) ، والقانون الفيدرالي لحماية البيانات (BDSG) - في نسخته الصالحة حاليًا - وجميع القوانين الأخرى ذات الصلة. أولاً وقبل كل شيء ، تخدم معالجة البيانات إمكانية إنشاء علاقة عمل معك. الأساس القانوني الأساسي لذلك هو المادة 6 الفقرة 1 ب) اللائحة العامة لحماية البيانات i. م. القسم 26 (1) BDSG. بالإضافة إلى الاتفاقيات الجماعية (الاتفاقيات الجماعية والعامة واتفاقيات العمل وكذلك الاتفاقيات الجماعية) وفقًا لـ المادة 88 الفقرة 1 من اللائحة العامة لحماية البيانات ط. م. 26 الفقرة 4 BDSG ، وإذا أمكن ، موافقتك المنفصلة وفقًا لـ. المادة 6 الفقرة 1 أ) ، 7 اللائحة العامة لحماية البيانات ط. م. يمكن استخدام القسم 26 (2) BDSG (على سبيل المثال عند التقاط الصور) كتصريح لحماية البيانات. نقوم أيضًا بمعالجة بياناتك حتى نتمكن من الوفاء بالتزاماتنا القانونية ، لا سيما في مجال قانون الضرائب والضمان الاجتماعي. ويتم ذلك على أساس المادة 6 الفقرة 1 ج) اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR). م. §26 BDSG. إذا لزم الأمر ، نقوم أيضًا بمعالجة بياناتك على أساس المادة 6 الفقرة 1 و) اللائحة العامة لحماية البيانات من أجل حماية مصالحنا المشروعة أو مصالح الأطراف الثالثة (مثل وكالات الضمان الاجتماعي). وهذا ينطبق بشكل خاص على الاتصالات الداخلية والأغراض الإدارية الأخرى. بقدر فئات خاصة من البيانات الشخصية acc. تتم معالجة المادة 9 الفقرة 1 من القانون العام لحماية البيانات (GDPR) في إطار عملية تقديم الطلب ، وهذا يعمل على ممارسة الحقوق أو الوفاء بالالتزامات القانونية من قانون العمل وقانون الضمان الاجتماعي والحماية الاجتماعية (مثل تقديم البيانات الصحية إلى شركة التأمين الصحي) في سياق علاقة العمل. تسجيل الإعاقة الشديدة بسبب الإجازة الإضافية وتحديد ضريبة الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة). ويتم ذلك على أساس المادة 9 الفقرة 2 ب) اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR). م. القسم 26 (3) BDSG. بالإضافة إلى معالجة البيانات الصحية لتقييم قدرتك على العمل وفق. المادة 9 ، الفقرة 2 ح) ط. م. § 22 الفقرة 1 ب) قد تكون BDSG مطلوبة. إذا أردنا معالجة بياناتك الشخصية لغرض غير مذكور أعلاه ، فسنبلغك مسبقًا.

من سيحصل على بياناتك؟

داخل شركتنا ، يتلقى هؤلاء الأشخاص والمناصب فقط (مثل الإدارات) بياناتك الشخصية التي تحتاجها في مرحلة التقديم أو للوفاء بالتزاماتنا التعاقدية والقانونية. بالإضافة إلى ذلك ، نستخدم أحيانًا مزودي خدمة مختلفين في سياق معالجة الطلبات (مثل محاسبة الرواتب) للوفاء بالتزاماتنا التعاقدية والقانونية.

ما هي حقوق حماية البيانات التي يمكنك تأكيدها كصاحب بيانات؟

يمكنك استخدام العنوان أعلاه Auskunft طلب البيانات المخزنة عنك. بالإضافة إلى ذلك ، في ظل ظروف معينة ، يمكنك استخدام ملف تصحيح أو حذف اطلب بياناتك. يمكنك الاستمرار الحق في تقييد المعالجة من البيانات الخاصة بك وكذلك أ الحق في تسليم البيانات التي قدمتها بتنسيق منظم وشائع الاستخدام ويمكن قراءته آليًا. لأسباب قانونية ، نبلغك بحقك التالي في الاعتراض. ومع ذلك ، فإننا لا نقوم بأي إعلان مباشر ببياناتك الشخصية المدرجة فيه.

الحق في:
يحق لك الاعتراض على معالجة بياناتك الشخصية لأغراض التسويق المباشر دون إبداء الأسباب. إذا قمنا بمعالجة بياناتك لحماية المصالح المشروعة ، يمكنك الاعتراض على هذه المعالجة لأسباب تنشأ عن وضعك الخاص. لن نقوم بعد ذلك بمعالجة بياناتك الشخصية ما لم نتمكن من إثبات وجود أسباب مشروعة مقنعة للمعالجة التي تفوق مصالحك وحقوقك وحرياتك ، أو تعمل المعالجة على تأكيد المطالبات القانونية أو ممارستها أو الدفاع عنها

أين يمكنك أن تشتكي؟
لديك خيار توجيه شكوى إلى الشخص المسؤول المذكور أعلاه أو إلى سلطة الإشراف على حماية البيانات الخاصة بالبلد.

كم من الوقت سيتم تخزين البيانات الخاصة بك؟
نقوم بحذف بياناتك الشخصية بمجرد عدم الحاجة إليها للأغراض المذكورة أعلاه ولا تسمح أي مصلحة مشروعة من جانبنا بالتخزين. بالإضافة إلى ذلك ، قد يتم تخزين البيانات الشخصية للوقت الذي يمكن فيه تأكيد المطالبات (فترة التقادم القانونية) ضدنا.

 هل سيتم نقل بياناتك إلى دولة ثالثة؟
نقل البيانات هذا ليس قيد الاستخدام ولا مخطط له.

 هل أنت ملزم بتقديم بياناتك؟
كجزء من عملية التقديم ، يجب عليك تقديم البيانات الشخصية المطلوبة لتنفيذ عملية التقديم أو التي نحن ملزمون قانونًا بجمعها. بدون هذه البيانات ، لن نتمكن من تنفيذ عملية التقديم معك.

لن يتم عرض الطلبات التي تحتوي على صورة بسبب الإطار القانوني - المادة 9 من القانون العام لحماية البيانات (GDPR).

DaMigra_Admin01