
عندما أتيت إلى ألمانيا
نظمت International Women Space مؤتمراً لمدة يومين في برلين في أكتوبر 2017. تحدث المتحدثون ، بمن فيهم مديرنا التنفيذي Kook-Nam Cho-Ruwwe ، عن الوصول إلى ألمانيا والعمل والعيش هنا ، بالإضافة إلى المنظمات السياسية.
"عندما أتيت إلى ألمانيا": قدم العاملون الضيوف والعاملون المتعاقدون واللاجئات * من السبعينيات والثمانينيات والتسعينيات ، ومنذ اليوم تقارير عن تجاربهم. المهاجرات * واللاجئات * ، اللائي أتين إلى هنا لأسباب مختلفة ومن أجيال مختلفة ، محرومون من الظهور في المجتمع الألماني بسبب العنصرية البنيوية والتمييز على أساس الجنس. في المناسبات التي تتواجد فيها المهاجرات واللاجئات ، غالباً ما يتم اختزالهن في دور الضحية المجهولة الهوية. نحن نركز على الأشكال المختلفة لمقاومة هؤلاء النساء * ضد العنصرية البنيوية والمؤسسية واليومية والتمييز على أساس الجنس.
تتعامل مساهمة Kook-Nam Cho-Ruwwe مع قانون الإقامة والتوظيف الذي تم الحصول عليه بشق الأنفس في يونيو 1978.
Meldungen
عروض المساعدة الحالية ليست متنوعة بما فيه الكفاية بعد
دكتور. ديلال أتماكا، المدير العام لشركة DaMigra e. V.، في محادثة مع خط المساعدة "العنف ضد المرأة"، إن إمكانية الوصول إلى عروض المساعدة محدودة أكثر بالنسبة للنساء اللاتي تعرضن للتمييز عدة مرات. لو …
صوت داميجرا في "الثانية" حول حظر الحجاب في قانون الحياد
لقد مرت ثماني سنوات منذ أن قضت المحكمة الدستورية الفيدرالية بأن ما يسمى بحظر الحجاب لا يتوافق مع الدستور. لقد مرت ثمانية أشهر تقريبًا على البلاد.
منظمة شاملة
تهانينا على تأسيس "الرابطة الأفغانية الجديدة للمحاميات الأفغانية"
رسالة بملاحظة سعيدة: نحن سعداء جدًا بتأسيس الرابطة الأفغانية الجديدة للمحاميات الأفغانية مؤخرًا في المؤتمر الفيدرالي لعام 2023 للجمعية الألمانية للمحاميات...
تيرمينى
الشجعان معا
روستوك, 29. سبتمبر 2023
دروسا في التمثيل
السيدات الأعزاء ، كجزء من مشروع Together MUTig وبالتعاون مع Stralsunder Innovation Consult GmbH ، تدعو DaMigra eV ...
الشجعان معا
إرفورت, 29. سبتمبر 2023
التدريب على العلاقة بين الوالدين والطفل: الاستراتيجيات والتحديات الحالية
السيدات الأعزاء ، المتطوعين الأعزاء ، الأمهات الأعزاء ، ندعوكم بحرارة للتدريب كجزء من مشروع DaMigra "Mutig معًا" ...