الهجرة والفجوة في الأجور بين الجنسين - هناك حاجة إلى حلول!

أم عازبة فرت من أفغانستان قبل خمس سنوات مع شهادة جامعية طبية غير معترف بها للحصول على شهادتها وهي تعمل بدافع الضرورة عاملة نظافة في ورشة لتصليح السيارات من أجل تحقيق الحد الأدنى من الزيادة في ميزانية الأسرة. تتعرض في ورشة العمل بانتظام إلى العداء العنصري والجنساني. لا تجرؤ على طلب الدعم - خوفًا من فقدان وظيفتها ومزايا الضمان الاجتماعي المرتبطة بها. حالة خيالية تصور الحقائق التي يوجد فيها الكثير ، وخاصة النساء العازبات * من خلفيات الهجرة واللاجئين ، والتي لها عواقب اقتصادية ونفسية مدمرة.

تبلغ فجوة الأجور بين النساء الأصل والمهاجرات حوالي 20٪ بشكل عام ، فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين في سوق العمل ، احتلت ألمانيا مرة أخرى واحدة من أعلى المراكز في المراتب الأدنى هذا العام في المقارنة الدولية مع دول الاتحاد الأوروبي. تشير التوقعات الحالية إلى أن الأمر سيستغرق 100 عام على الأقل قبل أن يحصل الرجال والنساء على نفس الأجر عن نفس العمل. هل علينا إذن أن نفترض أن الأمر سيستغرق 200 عام للمهاجرات *؟

كجزء من المائدة المستديرة الرقمية ، سيناقش ممثلون من العلوم والسياسة والممارسة موضوع الهجرة وفجوة الأجور بين الجنسين - النساء * اللواتي لهن تاريخ في اللجوء والهجرة في جائحة كورونا. تدعوك الرابطة الشاملة لمنظمات النساء المهاجرات ، DaMigra eV ، إلى هذا في 27.05.2021 مايو XNUMX

في البحث عن حلول ممكنة ، أسئلة مثل ، "ما هي آثار جائحة كورونا على العمل في قطاع الأجور المنخفضة وأعمال الرعاية ، والتي تقوم بها في الغالب نساء * لهن تاريخ في الهجرة أو وضع اللاجئ؟"

أحد خبراء المائدة المستديرة د. إيوا بالينجا مولنبيك ، باحث مشارك في جامعة جوته في فرانكفورت أ. M. ، أبحاث ، من بين أمور أخرى ، التنوع وأعمال الرعاية وتذكر ما يلي: "ذات صلة منهجية ، لكنها مقومة بأقل من قيمتها: يزيد جائحة الكورونا من المعاملة غير المتكافئة للعاملين في مجال الرعاية".

إذا كان عمل الرعاية يمثل مشكلة ، فيجب ذكر التمييز على أساس الجنس و / أو الأصل في نفس الوقت. توفر المائدة المستديرة الرقمية للرابطة الجامعة لمنظمات النساء المهاجرات منصة لذلك.

يؤكد Kook-Nam Cho-Ruwwe ، الرئيس التنفيذي في DaMigra: "فقط إذا عملنا معًا وبقينا في حوار ، يمكن ضمان ألا يستغرق الأمر 200 عام أو أكثر قبل أن نعيش في مجتمع يتمتع بحقوق متساوية - بغض النظر عن أي أصول أو الصفات ".

قم بتنزيل البيان الصحفي هنا.

الاتصال: presse@damigra.de

تمثل DaMigra eV مصالح المنظمات الذاتية المهاجرات * وشواغلها وتدعو إلى تكافؤ الفرص والمشاركة المتساوية والمساواة بين المرأة والرجل * مع تاريخ الهجرة وتجربة اللاجئين في ألمانيا. يتبع DaMigra نهج النسوية المناهضة للعنصرية.