الرئيسية > Meldungen > بيان يوم / حملة الرعاية الدولية: متى ، إن لم يكن الآن!

بيان يوم / حملة الرعاية الدولية: متى ، إن لم يكن الآن!

12 مايو هو يوم التمريض العالمي ، والحملة متى ، إن لم يكن الآن! يلفت الفريق العامل الاتحادي للمكاتب البلدية للمرأة ومكاتب تكافؤ الفرص انتباهنا: علينا أن ندفع من أجل التغييرات! يجب على الدولة أن تفعل المزيد من أجل النظام الصحي والتمريض والمهن الصحية.

لا شك أن اليوم الدولي للتمريض وثيق الصلة بهذا الأمر وكذلك العام الماضي. تحتل النساء * موقع الصدارة في مكافحة الوباء: 80٪ من العاملين في القطاع الصحي والاجتماعي الألماني هم من الإناث ، وفي نفس الوقت تعد المهن في هذه المجالات من بين الوظائف ذات الأجور الأقل في المتوسط. بالإضافة إلى ذلك ، النساء المهاجرات واللاجئات * أو أحفادهن ، الذين يقرؤون على هذا النحو ويعانون من التمييز العنصري في ألمانيا ، ممثلات تمثيلاً زائداً في صناعة الرعاية - ويكسبن بمعدل 20٪ أقل من النساء غير المهاجرات أو غير اللاجئات *.

تتأثر صناعة الرعاية بشكل خاص بوباء كورونا. في البداية كان هناك الكثير من التصفيق ، ووقف العديد من الأشخاص في شرفاتهم وعند النوافذ في المساء وشكروا طاقم التمريض بالتصفيق. ولكن ماذا عن التصفيق للعمال الآخرين المهمين على مستوى النظام والذين يقومون بعمل أساسي ومنهجي في قطاع الصحة؟ على سبيل المثال ، هناك أيضًا عمال نظافة - غالبًا ما يتقاضون رواتب منخفضة ، ولم يتم تقديرهم ووصمهم بسبب عملهم - يستحقون هذا التصفيق ، ولكن قبل كل شيء الأمن المالي والتقدير. هذا العمل المحفوف بالمخاطر تقوم به النساء المهاجرات واللاجئات *.

يرى DaMigra حاجة كبيرة لإجراء تغييرات شاملة ، لا سيما في ضوء الحاجة المتزايدة للمتخصصين المدربين وحالة الطوارئ التمريضية في ألمانيا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك تأنيث متزايد للهجرة ، مقرونًا بالخارج الألماني لأنشطة الرعاية والتوسع في سلاسل الرعاية العالمية. تؤكد هذه الروابط على الحاجة الملحة لإجراء تغييرات اجتماعية وسياسية ، لا سيما فيما يتعلق بحماية العدالة الاقتصادية وحماية حقوق النساء المهاجرات واللاجئات *.

وبالتالي ، فإن أزمة الرعاية التمريضية المستمرة في ألمانيا لا يمكن فصلها عن الهجرة ، كما أن هياكل النظام الصحي الحالي تعيد إنتاج عدم المساواة بين الجنسين في أعمال التمريض والرعاية وتعهيد الظلم الاقتصادي إلى المستوى العالمي.

تدعو DaMigra إلى التغييرات التالية في هذا الصدد:

  • الاعتراف بالمؤهلات التعليمية الأجنبية والمؤهلات المهنية ، خاصة فيما يتعلق بالمهاجرات أو اللاجئات *.
  • من أجل الدمج المستدام لموظفي التمريض المؤهلين المتاحين بالفعل في ألمانيا ، يجب تفكيك العقبات المؤسسية والبيروقراطية بشكل منهجي وتسهيل الوصول إلى سوق العمل. ويشمل ذلك أيضًا الوعي بأن ليس كل المهاجرات أو اللاجئات * ناشطات بشكل لا لبس فيه ولا محالة أو يرغبن في أن يكن نشيطات في صناعة الرعاية.
  • إلغاء شرط الإقامة: هذا يمنع المهاجرين أو اللاجئين من الوصول إلى سوق العمل على الصعيد الوطني. يجب تضمين الأشخاص المؤهلين ، أيضًا في قطاع الرعاية والصحة.
  • تحتاج مهن التمريض إلى ترقية عامة - يجب تطويرها مالياً وكذلك اجتماعياً ، ويجب زيادة الوعي المجتمعي بأهمية الرعاية ويجب أن يخضع النظام الصحي للتغييرات. لن يؤدي هذا التطوير إلى تعزيز جودة التمريض والرعاية الصحية الألمانية على المدى الطويل فحسب ، بل سيكون أيضًا خطوة مهمة نحو كسر سلاسل الرعاية العالمية ، التي تعمل على أساس التفاوتات الاقتصادية والاجتماعية العالمية ، وبالتالي تحقيق العدالة الاقتصادية و الحقوق على المستوى العالمي ومن أجل تعزيز جميع النساء * بشكل مستدام.

 

Meldungen

الشجعان معا

صوت DaMigra على VerRa ، الراديو الملتوي من Greifswald

هذا الشهر ، Rudaba Badakhshi (المنسق الإقليمي لمشروع Gemein MUTig) ، إيرينا فيشر (منسقة موقع Mecklenburg-Western Pomerania) و Adeline Haaby (المتحدثة عن المنطقة الشمالية من مشروع تنمية النساء) ... 

أكثر

تيرمينى

الشجعان معا

هاله (زاله), 30. مايو 2023

اجتماع MUT للمهاجرات واللاجئات

السيدات الأعزاء ، المشاركين الأعزاء ، المتطوعين الأعزاء ، كجزء من مشروع GemeinMUTig من DaMigra eV ، ندعوكم بحرارة إلى ...

أكثر

الشجعان معا

دوسلدورف, 30. مايو 2023

التبادل بين المتطوعين والمهتمين

أعزائي المتطوعين ، الأطراف المهتمة الأعزاء ، سنفتح أبوابنا كل أسبوعين اعتبارًا من 21 مارس في موقعنا في دوسلدورف و ...

أكثر