فحص الهياكل: العنف والحماية من العنف
لا يزال العنف ظاهرة منتشرة وله وجوه مختلفة. دفعنا ذلك إلى تخصيص أسبوعنا الأول من مسيرة النساء المهاجرات لموضوع العنف والحماية من العنف.
يعتبر العنف في الشراكات والعنف الجنسي على وجه الخصوص من الأشكال الشائعة. وفقًا لتقديرات منظمة الصحة العالمية (WHO) ، تعرضت واحدة من كل ثلاث نساء في جميع أنحاء العالم للعنف الجسدي أو الجنسي في شريك أو للعنف من قبل غير الشركاء خلال حياتها. هذا إجمالي 30 في المائة - نتيجة مدمرة. علاوة على ذلك ، تبرز:
بصرف النظر عن النساء ، يعتبر الأشخاص المثليون من بين أكثر الفئات تضرراً من العنف. يتعرض الأشخاص الذين يتعرضون للتمييز المتقاطع بسبب هويتهم المتعددة لأشكال متعددة من العنف في نفس الوقت. غالبًا ما يحدث التمييز على أساس الجنس والقدرات والعنصرية جنبًا إلى جنب مع التشابكات العميقة للعنف. تعاني النساء اللواتي لديهن تاريخ من الهجرة أو الهروب من العنف أكثر بكثير لأنهن يتمتعن بفرص أقل وإمكانية الوصول إلى المشاركة الاجتماعية والأماكن الآمنة والتعليم وسوق العمل. لذلك فإن النساء اللواتي تعرضن للتمييز عدة مرات بحاجة إلى حماية خاصة من أي شكل من أشكال العنف.
لكن ما هو العنف وكيف نعرفه؟
DaMigra e. ينظر V. إلى العنف من منظور تقاطعي ونسوي ومناهض للعنصرية. هذا يعني أننا نرى أن العنف لا يؤثر على الجميع بالتساوي.
نحن نفهم العنف ضد المرأة كشكل من أشكال التمييز وانتهاك لحقوق الإنسان. لا يجب أن يكون العنف القائم على نوع الجنس جسديًا ليتم تحديده على هذا النحو. الإجراءات والهياكل والمواقف التي (يمكن) أن تؤدي إلى أضرار أو معاناة جسدية أو جنسية أو نفسية أو عاطفية أو اقتصادية وكذلك إلى الإقصاء الاجتماعي والثقافي والديني والسياسي هي أيضًا أشكال هائلة من العنف. لا يهم ما إذا كان الفعل تم تنفيذه ، أو تهديدًا ، أو إكراهًا ، أو حواجز هيكلية ، أو مواقف. العنف هو عنف - بغض النظر عما إذا كان يتم في المنزل أو في الأماكن العامة أو في الفضاء الرقمي ومن يقوم به. لأنه يعمل - وبنسب مدمرة في جميع مجالات الحياة.
ما هي الحماية من العنف وماذا نحتاج لحماية الجميع من العنف؟
يمكن أن يؤثر العنف على الجميع ؛ ومع ذلك ، فإن حقيقة أنهم يختبرون النساء والأشخاص المثليين على وجه الخصوص لها أسباب هيكلية: إنهم ينتمون إلى المجموعات التي تعاني دائمًا من التمييز في النظام الأبوي على أي حال. يتجذر العنف ضد المرأة ، من بين أمور أخرى ، في علاقات القوة غير المتكافئة تاريخياً بين الرجل والمرأة. بالإضافة إلى ذلك ، يبدأ العنف بالمواقف الراسخة والهياكل الثابتة ، والتي غالبًا ما تضفي الشرعية على العنف المباشر. كثير من المتضررين لا يعرفون في كثير من الأحيان أن العنف يحدث لهم وكيف يتصرفون في مجموعة متنوعة من المواقف العنيفة. ونتيجة لذلك ، فإن المتأثرين يربطون أوجه القصور بأنفسهم وفي نفس الوقت يتعين عليهم الدفاع عن هوياتهم الخاصة أمام العالم الخارجي.
بدلاً من ذلك ، تتطلب الحماية من العنف:
· القضاء الفعال على التحيزات: يجب أن يتمكن المتضررون من العنف من الوصول إلى خدمات الاستشارة دون خوف من التمييز المتقاطع الإضافي. يجب أن يعتني المجتمع بالأشخاص الذين يتعرضون للعنف وألا يُثقل كاهلهم بدحض التحيزات التي يحملها المستشارون.
· تكييف الهياكل المؤسسية لتنوع مجتمعنا: وهذا يشمل رفع مستوى الوعي في المجتمع ككل من خلال المناقشات القانونية والسياسية والاجتماعية. لا يجب أن يكون المتخصصون متعلمين فحسب ، بل يجب أن يكونوا مجهزين أيضًا بالموارد الكافية وفقًا لذلك. كما يجب التركيز بشكل خاص على الدورات التدريبية حول اتفاقية اسطنبول وقضايا التوعية.
· تفكيك الهياكل الأبوية: هذا يبدأ بإدراك وجود النظام الأبوي. يجب الاستماع إلى التنوير والنقاشات في جميع مجالات المجتمع. والمطالب يجب أن تشمل جميع جوانب العدالة الاجتماعية. يجب إجراء خطابات مناهضة للعنصرية والمتحولين جنسياً ومعادية للمثليين.
· توسيع دور إيواء المتضررين من العنف: هناك حاجة ليس فقط إلى اتخاذ تدابير وقائية خاصة للنساء المتضررات من العنف ، ولكن أيضًا إلى أماكن آمنة ومستقرة تشعر فيها المرأة بأنها مسموعة ومُنظر إليها وفهمها. هذا يجعل تجارب العنف الجنسية و / أو العنصرية مرئية في المجتمع. هذا هو السبب في أن التحالفات النسائية الواسعة المناهضة للعنصرية مهمة للغاية ، لأنها يمكن أن تخلق المساحات والبيئات للمتضررين.
DaMigra e. V. تمثل مصالح منظمات المهاجرات وشواغلها وتلتزم بتكافؤ الفرص والمشاركة المتساوية والمساواة للنساء من أصول مهاجرة وتجربة اللجوء في ألمانيا. يتبع DaMigra نهج النسوية المناهضة للعنصرية.
Meldungen
الشجعان معا
#معاً!
في اليوم العالمي لصحة المرأة: تذكير لمحاربة ظلم القهر
هناك أوجه قصور كبيرة في رعاية ودعم المهاجرات واللاجئات ، لا سيما في التعامل مع التجارب العنيفة أثناء العلاج الطبي. محادثة...
منظمة شاملة
التنوع الفعلي في عالم العمل أو مجرد التمييز ضد الناس كرموز للتنوع؟
من خلال التوقيع على ميثاق التنوع ، التزمت 4900 شركة ومؤسسة بتعزيز التنوع في عالم العمل. هل هذا يعني بالضبط ...
الشجعان معا
صوت DaMigra على VerRa ، الراديو الملتوي من Greifswald
هذا الشهر ، Rudaba Badakhshi (المنسق الإقليمي لمشروع Gemein MUTig) ، إيرينا فيشر (منسقة موقع Mecklenburg-Western Pomerania) و Adeline Haaby (المتحدثة عن المنطقة الشمالية من مشروع تنمية النساء) ...
تيرمينى
الشجعان معا
هاله (زاله), 30. مايو 2023
اجتماع MUT للمهاجرات واللاجئات
السيدات الأعزاء ، المشاركين الأعزاء ، المتطوعين الأعزاء ، كجزء من مشروع GemeinMUTig من DaMigra eV ، ندعوكم بحرارة إلى ...
الشجعان معا
دوسلدورف, 30. مايو 2023
التبادل بين المتطوعين والمهتمين
أعزائي المتطوعين ، الأطراف المهتمة الأعزاء ، سنفتح أبوابنا كل أسبوعين اعتبارًا من 21 مارس في موقعنا في دوسلدورف و ...