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Stellenangebote

Wir bieten Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, die Möglichkeit für die Interessen von Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft einzutreten. Das Leitmotiv und zentrale Ziel ist Empowerment, was die gleichberechtigte politische, soziale, berufliche und kulturelle Teilhabe von Migrantinnen am gesellschaftlichen Leben in Deutschland einschließt. DaMigra verfolgt den Ansatz des antirassistischen Feminismus. 

Projekt „women rais.ed – erkennen | ermutigen | empowern“

Keine verfügbaren Stellen

Projekt „gemeinsam MUTig“

Keine verfügbaren Stellen

Projekt „#together! Gemeinsam gegen Rassismus und Sexismus“

Projekt „My Turn“

Keine verfügbaren Stellen

Projekt „Wir sind da – aktiv & solidarisch“

Zudem suchen wir jederzeit Frauen, die ein Praktikum bei uns absolvieren möchten:

Unsere ehemaligen Praktikantinnen berichten:

„Bei meiner Arbeit habe ich zum einen die Mitarbeiterinnen der Organisation kennenlernen dürfen, von welcher jede eine sehr inspirierende und starke Persönlichkeit ist. Das trug auch zu einem sehr guten und vertrauten Arbeitsklima bei und so fühlte ich mich von Tag 1 willkommen. Alle Mitarbeiterinnen standen mit ihrem Herz und viel Mühe hinter der Arbeit bei DaMigra e.V., was sich auch zusätzlich in den Projekten zeigte. Zudem konnte ich lernen wie viel Kraft und Arbeit hinter jeder NGO steckt und dass besonders die etwas kleineren Organisationen für die Umsetzung und Finanzierung von Projekten hart kämpfen müssen. Vor allem wurde mir durch meine Tätigkeit bei DaMigra e.V. jedoch bewusst, wie viel noch in den Bereichen der Migration, Flucht, Diskriminierungen und Rassismus in Deutschland getan werden muss und wie wichtig jede einzelne Organisation, die sich dafür einsetzt, ist, um dieses Ziel zu erreichen.“

Yentl Brack Praktikantin von September bis Oktober 2022

Die Erfahrung als Praktikantin bei DaMigra für das Projekt MUT 3.0 in Berlin war für mich sehr bereichernd. Ich konnte einen Einblick in die Arbeit einer NGO gewinnen: nicht nur von Aufgaben und Organisation von Aktivitäten, sondern auch von Herausforderungen. Begeisternd war für mich, wie die Mitarbeiterinnen ständig in Kontakt mit den potenziellen Teilnehmerinnen der unterschiedlichen Veranstaltungen und Workshops sind, sodass ihre Bedürfnisse wirklich betrachtet und berücksichtigt werden können. Von ihrem Engagement habe ich viel gelernt. Darüber hinaus fand ich die Zusammenarbeit mit dem Team sehr angenehm. Ich habe mich immer wohl und gesehen gefühlt: Ich wurde immer nach meiner Meinung gefragt und ich hatte auch Raum, Fragen zu stellen. Die Möglichkeit, das ganze Team von MUT beim Team-Treffen in Lübeck kennenlernen zu dürfen, schätze ich auch sehr.

Micaela Alquezar – Praktikantin von Mai bis Juli 2022

„Trotz meiner Arbeit im Home-Office konnte ich in den drei Monaten meines Praktikums spannende Einblicke in die politische und intersektionale Arbeit von DaMigra erhalten. Als Teil eines herzlichen und engagierten Teams habe ich mich sehr wohl gefühlt und war begeistert von der überregionalen Vernetzung, durch die ich mit Kolleginnen an den verschiedensten Standorten in ganz Deutschland in Kontakt treten konnte. Mir wurde von allen mit Offenheit begegnet und es gab stets Raum für den Austausch unterschiedlicher Perspektiven. Für meinen weiteren Weg nehme ich mit, dass Diversität und Solidarität, wie ich sie bei DaMigra erlebt habe, Stärken sind, die es in jedem politischen Kampf braucht.“

Katharina Storbeck – Praktikantin von Januar bis April 2021

„Das Praktikum bei DaMigra hat mich persönlich auf vielen verschiedenen Ebenen bereichert. Ich konnte mich in die Themenfelder Intersektionalität, antirassistischer Feminismus und Migrationspolitik einarbeiten, habe Empowermentprozesse begleiten können und wurde auf Ungerechtigkeiten aufmerksam, gegen die sich Migrantinnenselbstorganisationen laut und kämpferisch widersetzen. Die Begleitung dieser Prozesse hat mir erneut gezeigt, wie viel noch zu tun ist und wie bedeutsam unsere Partizipation an diesen politischen Kämpfen ist. Meine Partizipationsmöglichkeiten während des Praktikums waren dabei sehr vielfältig und spannend: Von Recherchearbeiten bis hin zur eigenen Textproduktion war alles dabei. Hierbei wurde ich stets von einem sehr herzlichen Team unterstützt, das mir gleichwertige Aufgaben gab und teils sehr viel Freiheit bei der Gestaltung dieser überließ. Ich konnte meine Stärken, Erfahrungen und Ansichten stets einbringen – gerade das weiß ich an DaMigra sehr zu schätzen.“

Sezen Çakmak – Praktikantin von Oktober  bis Dezember 2019

„Das Praktikum bei DaMigra in Berlin hat mir gute Einblicke in die politische Arbeit einer NGO gegeben, die sich für die Stimmen migrantischer Frauen einsetzt. Als Praktikantin habe ich mich sehr willkommen und wertgeschätzt gefühlt. So durfte ich inhaltlich spannende Aufgaben übernehmen und mich in den verschiedenen Aufgabengebieten umschauen. Besonders spannend war für mich die vertiefende Auseinandersetzung mit der Istanbul-Konvention und den verschiedenen feministischen Positionen und Forderungen zum Thema Gewalt gegen Frauen. Die Zusammenarbeit im Team war sehr herzlich und ich würde das Praktikum in jedem Fall weiterempfehlen. Vielen Dank für die spannende Zeit!“

Charlotte Kneffel – Praktikantin von August bis September 2019

„Besonders gut hat mir das sehr gute Arbeitsklima gefallen. Vorgesetzte und Kollegen haben mich vom ersten Tag herzlich in das Team aufgenommen. Ich erhielt eine gute Einarbeitung und fühlte mich vom ersten Tag an sehr wohl. Es herrschte eine sehr herzliche Stimmung, die besonders durch gemeinsame Gespräche entstand. Ein weiterer positiver Aspekt war, dass ich mich durchweg als vollständiges Teammitglied gefühlt habe. Ich erhielt gleichwertige Aufgaben und wurde immer mit Respekt behandelt. Hinzu kommt, dass ich meine Aufgaben eigenständig bearbeiten konnte und mir zum Teil viel Verantwortung übertragen wurde.“

Alina Schäflein – Praktikantin von Juni bis August 2017 

Information nach Art. 13 / Art. 14 / Art. 9 DSGVO für Bewerber*innen

Seit dem 25. Mai 2018 sind die rechtlichen Vorgaben der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU DS-GVO) zu beachten. Damit wird das Datenschutzrecht innerhalb Europas vereinheitlicht, um dem/der Einzelnen mehr Kontrolle über seine/ihre Daten zu verschaffen. Entsprechend gelten künftig in allen EU-Staaten die gleichen Standards in Sachen Datenschutz. Wie in der DS-GVO vorgesehen, informieren wir Sie hiermit über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte.

Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Firma:DaMigra e.V.
Straße:Blumenstraße 16
PLZ und Ort:06108 Halle (Saale)
Land:Deutschland
Tel:0345 614 098 66
Kontakt Datenschutz:datenschutzkoordinator@damigra.de
Kontakt Bewerbungen:bewerbung@damigra.de

Welche Datenkategorien nutzen wir und woher stammen diese?

Zu den verarbeiteten Kategorien personenbezogener Daten, die im Rahmen einer möglichen Begründung (Bewerbungsphase) eines Beschäftigungsverhältnisses erhoben werden, gehören insbesondere Ihre Stammdaten (wie Vorname, Nachname, Namenszusätze, Staatsangehörigkeit), Kontaktdaten (etwa private Anschrift, (Mobil-)Telefonnummer, E-Mail-Adresse), sowie weitere Daten (z.B. Qualifikationsdaten, Daten über Arbeitstätigkeiten, ggf. Vorstrafen, Sozialdaten, Bankverbindungsdaten). Hierunter können auch besondere Kategorien personenbezogener Daten wie Gesundheitsdaten fallen. Ihre personenbezogenen Daten werden in der Regel direkt bei Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben. Daneben können wir Daten auch von Dritten (z.B. Stellenvermittlung) erhalten haben.

Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden Ihre Daten verarbeitet?

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) -in seiner jeweils gültigen Fassung – sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze. In erster Linie dient die Datenverarbeitung der möglichen Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG. Daneben können Kollektivvereinbarungen (Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen sowie tarifvertragliche Regelungen) gem. Art. 88 Abs. 1 DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 4 BDSG sowie ggf. Ihre gesonderten Einwilligungen gem. Art. 6 Abs. 1 a), 7 DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG (z.B. bei Fotoaufnahmen) als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden. Ihre Daten verarbeiten wir auch, um unsere rechtlichen Pflichten insbesondere im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts erfüllen zu können. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 c) DS-GVO i. V. m. §26 BDSG. Soweit erforderlich verarbeiten wir Ihre Daten zudem auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 f) DS-GVO, um berechtigte Interessen von uns oder von Dritten (z.B. Sozialversicherungsträger) zu wahren. Dies gilt insbesondere bei der internen Kommunikation und sonstigen Verwaltungszwecken. Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO innerhalb des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden, dient dies im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses der Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz (z.B. Angabe von Gesundheitsdaten gegenüber der Krankenkasse, Erfassung der Schwerbehinderung wegen Zusatzurlaub und Ermittlung der Schwerbehindertenabgabe). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 b) DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 3 BDSG. Zudem kann die Verarbeitung von Gesundheitsdaten für die Beurteilung Ihrer Arbeitsfähigkeit gem. Art. 9 Abs. 2 h) i. V. m. § 22 Abs. 1 b) BDSG erforderlich sein. Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einen oben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie zuvor darüber informieren.

Wer bekommt Ihre Daten?

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z.B. Fachbereiche) Ihre personenbezogenen Daten, die diese im Rahmen der Bewerbungsphase bzw. zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten benötigen. Daneben bedienen wir uns zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten zum Teil unterschiedlicher Dienstleister im Rahmen von Auftragsverarbeitungen (z.B. Lohnabrechnung).

Welche Datenschutzrechte können Sie als Betroffene/r geltend machen?

Sie können unter der o.g. Adresse Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten verlangen. Darüber hinaus können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Berichtigung oder die Löschung Ihrer Daten verlangen. Ihnen kann weiterhin ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten sowie ein Recht auf Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zustehen. Aus rechtlichen Gründen informieren wir Sie über Ihr nachfolgendes Widerspruchsrecht. Eine darin angeführte Direktwerbung mit Ihren personenbezogenen Daten erfolgt jedoch durch uns nicht.

Widerspruchsrecht:
Sie haben das Recht, einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu Zwecken der Direktwerbung ohne Angabe von Gründen zu widersprechen. Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Wo können Sie sich beschweren?
Sie haben die Möglichkeit, sich mit einer Beschwerde an den oben genannten Verantwortlichen oder an die landesbezogene Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden.

Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?
Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald sie für die oben genannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind und auch kein berechtigtes Interesse unsererseits eine längere Speicherung erlaubt. Außerdem kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten für die Zeit aufbewahrt werden, in der Ansprüche (gesetzliche Verjährungsfrist) gegen uns geltend gemacht werden können.

 Werden Ihre Daten in ein Drittland übermittelt?
Eine solche Datenübermittlung ist nicht im Einsatz und auch nicht geplant.

 Sind Sie verpflichtet Ihre Daten bereitzustellen?
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne diese Daten werden wir nicht in der Lage sein, das Bewerbungsverfahren mit Ihnen durchzuführen.

Bewerbungen mit Bild werden auf Grund rechtlicher Rahmenbedingungen – Art. 9 DSGVO – nicht gesichtet.

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