Vacantes

Ofrecemos a las mujeres con antecedentes migratorios y refugiados la oportunidad de defender los intereses de las mujeres con antecedentes migratorios y de refugiados en la política, los negocios y la sociedad. El leitmotiv y el objetivo central es el empoderamiento, que incluye la participación política, social, profesional y cultural igualitaria de las mujeres migrantes en la vida social en Alemania. DaMigra sigue el enfoque del feminismo antirracista. 

Proyecto “mujeres criadas.ed – reconocer | animar | autorizar"

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Proyecto “MUTig juntos”

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Proyecto "#juntos! Juntos contra el racismo y el sexismo”

Proyecto "Mi Turno"

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Proyecto “Estamos aquí – activos y solidarios”

También siempre estamos buscando mujeres que quieran hacer una pasantía con nosotros:

Nuestros antiguos pasantes informan:

"Durante mi trabajo, pude conocer a los empleados de la organización, cada uno de los cuales tiene una personalidad fuerte e inspiradora. Esto también contribuyó a un ambiente de trabajo muy bueno y familiar y me sentí bienvenido desde el primer día. Todos los empleados pusieron su corazón y trabajo duro detrás del trabajo en DaMigra eV, lo que también se reflejó en los proyectos. También pude aprender cuánta energía y trabajo hay detrás de cada ONG y que las organizaciones algo más pequeñas en particular tienen que luchar mucho para implementar y financiar proyectos. Sin embargo, sobre todo, mi trabajo en DaMigra eV me hizo consciente de cuánto queda por hacer en las áreas de migración, huida, discriminación y racismo en Alemania y cuán importante es alcanzar cada organización individual que se compromete con este objetivo".

Braco Yentl – Becaria de septiembre a octubre 2022

"La experiencia como becaria en DaMigra para el proyecto MUT 3.0 en Berlín fue muy enriquecedora para mí. Pude obtener una idea del trabajo de una ONG: no solo sobre las tareas y la organización de las actividades, sino también sobre los desafíos. Lo que encontré inspirador fue cómo los empleados están constantemente en contacto con los participantes potenciales de los diversos eventos y talleres, para que sus necesidades realmente puedan ser consideradas y tenidas en cuenta. Aprendí mucho de su compromiso. Además, me resultó muy agradable trabajar con el equipo. Siempre me sentí cómoda y vista: siempre me pedían mi opinión y también tenía espacio para hacer preguntas. También aprecio mucho la oportunidad de conocer a todo el equipo MUT en la reunión del equipo en Lübeck."

Micaela Alquezar – Becaria de mayo a julio 2022

“A pesar de mi trabajo en la oficina central, pude obtener conocimientos interesantes sobre el trabajo político e interseccional de DaMigra en los tres meses de mi pasantía. Como parte de un equipo cálido y comprometido, me sentí muy cómodo y entusiasmado con la red suprarregional que me permitió ponerme en contacto con colegas en varios lugares de Alemania. Todos me recibieron con franqueza y siempre hubo espacio para el intercambio de diferentes perspectivas. En mi camino, llevaré conmigo que la diversidad y la solidaridad, como he experimentado en DaMigra, son fortalezas que se necesitan en toda lucha política ".

Katharina Storbeck - pasante de enero a abril de 2021

“La pasantía en DaMigra me enriqueció personalmente en muchos niveles diferentes. Pude familiarizarme con los temas de la interseccionalidad, el feminismo antirracista y la política migratoria, pude acompañar procesos de empoderamiento y tomé conciencia de las injusticias contra las cuales las autoorganizaciones de migrantes se oponen de manera ruidosa y militante. El acompañamiento de estos procesos me mostró una vez más lo mucho que queda por hacer y lo importante que es nuestra participación en estas luchas políticas. Mis oportunidades de participar durante la pasantía fueron muy diversas y emocionantes: desde la investigación hasta la producción de mi propio texto, todo estaba incluido. Siempre me apoyó un equipo muy cordial, que me dio tareas de igual valor y en ocasiones me dejó mucha libertad para diseñarlas. Siempre pude contribuir con mis fortalezas, experiencia y puntos de vista; eso es lo que realmente aprecio de DaMigra ".

Sezen Çakmak - pasante de octubre a diciembre de 2019

“La pasantía en DaMigra en Berlín me brindó una buena comprensión del trabajo político de una ONG que hace campaña por las voces de las mujeres migrantes. Como pasante, me sentí muy bienvenido y valorado. Así que se me permitió asumir tareas emocionantes en términos de contenido y analizar las diversas áreas de responsabilidad. Lo que fue particularmente emocionante para mí fue el examen en profundidad de la Convención de Estambul y las diversas posiciones y demandas feministas sobre el tema de la violencia contra la mujer. La cooperación en el equipo fue muy cálida y definitivamente recomendaría la pasantía. ¡Gracias por este emocionante momento! "

Charlotte Kneffel - pasante de agosto a septiembre de 2019

“Me gustó especialmente el muy buen ambiente de trabajo. Superiores y colegas me dieron una cálida bienvenida al equipo desde el primer día. Recibí una buena inducción y me sentí muy a gusto desde el primer día. Hubo una atmósfera muy cálida, que se creó especialmente a través de discusiones mutuas. Otro aspecto positivo fue que me sentí como un miembro completo del equipo en todo momento. Me asignaron tareas de igual valor y siempre me trataron con respeto. Además, pude trabajar en mis tareas de forma independiente y se me dio mucha responsabilidad en algunos casos ".

Alina Schäflein - pasante de junio a agosto de 2017 

Información según Art. 13 / Art. 14 / Art. 9 GDPR para solicitantes

Desde el 25 de mayo de 2018, se deben cumplir los requisitos legales del nuevo Reglamento General de Protección de Datos de la UE (RGPD UE). Esto estandariza la ley de protección de datos dentro de Europa para brindar a las personas un mayor control sobre sus datos. En consecuencia, se aplicarán las mismas normas de protección de datos en todos los países de la UE en el futuro. Según lo dispuesto en el GDPR, por la presente le informamos sobre el procesamiento de sus datos personales y los derechos que le corresponden en virtud de la ley de protección de datos.

¿Quién es el responsable del tratamiento de datos?

¿Qué categorías de datos utilizamos y de dónde provienen?

Las categorías procesadas de datos personales que se recopilan en el contexto de un posible establecimiento (fase de solicitud) de una relación laboral incluyen en particular sus datos maestros (como nombre, apellido, adiciones de nombre, nacionalidad), datos de contacto (como dirección privada, número de teléfono (móvil), e- Dirección de correo electrónico), así como otros datos (por ejemplo, datos de calificación, datos sobre actividades laborales, posiblemente antecedentes penales, datos sociales, datos de cuentas bancarias). Esto también puede incluir categorías especiales de datos personales, como datos de salud. Por lo general, sus datos personales se recopilan directamente de usted como parte del proceso de solicitud. También es posible que hayamos recibido datos de terceros (por ejemplo, agencias de colocación laboral).

¿Con qué finalidades y sobre qué base legal se tratan sus datos?

Procesamos sus datos personales de conformidad con las disposiciones del Reglamento General de Protección de Datos de la UE (GDPR), la Ley Federal de Protección de Datos (BDSG), en su versión actualmente válida, y todas las demás leyes pertinentes. En primer lugar, el procesamiento de datos sirve para el posible establecimiento de una relación laboral con usted. La base legal principal para esto es el Art. 6 Párr. 1 b) GDPR i. V. m. Sección 26 (1) BDSG. Además, los convenios colectivos (convenios colectivos, generales y de trabajo así como convenios colectivos) según Art. 88, párrafo 1 del RGPD i. V. m. 26 Párrafo 4 de la BDSG y, si corresponde, su consentimiento por separado de conformidad con. Art. 6 Apartado 1 a), 7 del RGPD i. V. m. La sección 26 (2) BDSG (por ejemplo, al tomar fotos) se puede utilizar como un permiso de protección de datos. También procesamos sus datos para poder cumplir con nuestras obligaciones legales, particularmente en el área de derecho tributario y de seguridad social. Esto se hace sobre la base del Art. 6, párrafo 1 c) del RGPD i. V. m. §26 BDSG. Si es necesario, también procesamos sus datos sobre la base del artículo 6, párrafo 1 f) del RGPD para salvaguardar nuestros intereses legítimos o los de terceros (por ejemplo, agencias de seguridad social). Esto se aplica en particular a la comunicación interna y otros fines administrativos. En cuanto a categorías especiales de datos personales según. El artículo 9, párrafo 1 del RGPD se procesa dentro del proceso de solicitud, esto sirve para ejercer derechos o cumplir con las obligaciones legales de la legislación laboral, la legislación de seguridad social y la protección social (por ejemplo, proporcionar datos de salud a la compañía de seguros de salud) en el contexto de la relación laboral. Registro de la discapacidad grave por baja adicional y determinación del impuesto por discapacidad grave). Esto se hace sobre la base del Art. 9, párrafo 2 b) del RGPD i. V. m. Sección 26 (3) BDSG. Además, el procesamiento de datos de salud para la evaluación de su capacidad para trabajar de acuerdo con. Art. 9 párr. 2 h) i. V. m. § 22 Párrafo 1 b) Es posible que se requiera BDSG. Si queremos tratar sus datos personales con una finalidad no mencionada anteriormente, le informaremos previamente.

¿Quién obtendrá sus datos?

Dentro de nuestra empresa, solo aquellas personas y puestos (por ejemplo, departamentos) reciben sus datos personales que los necesitan en la fase de solicitud o para cumplir con nuestras obligaciones contractuales y legales. Además, a veces utilizamos diferentes proveedores de servicios para cumplir con nuestras obligaciones contractuales y legales en el contexto del procesamiento de pedidos (por ejemplo, nómina).

¿Qué derechos de protección de datos puede hacer valer como interesado?

Puede utilizar la dirección anterior Información solicitud sobre los datos almacenados sobre usted. Además, en determinadas condiciones, puede utilizar el Corrección o el Supresión Solicita tus datos. Puedes continuar un derecho a la restricción del procesamiento De sus datos así como Derecho a ceder los datos que nos ha facilitado en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina. Por razones legales, le informamos sobre su siguiente derecho de objeción. Sin embargo, no realizamos publicidad directa con sus datos personales allí enumerados.

Derecho a:
Tiene derecho a oponerse al procesamiento de sus datos personales con fines de marketing directo sin dar razones. Si tratamos sus datos para salvaguardar intereses legítimos, puede oponerse a este tratamiento por motivos que se deriven de su situación particular. Entonces ya no procesaremos sus datos personales a menos que podamos probar razones legítimas imperiosas para el procesamiento que superen sus intereses, derechos y libertades, o el procesamiento sirva para hacer valer, ejercer o defender reclamaciones legales.

¿Dónde puedes quejarte?
Tiene la opción de enviar una queja a la persona responsable mencionada anteriormente oa la autoridad supervisora ​​de protección de datos específica del país.

¿Cuánto tiempo se almacenarán sus datos?
Eliminamos sus datos personales tan pronto como ya no sean necesarios para los fines mencionados anteriormente y ningún interés legítimo de nuestra parte permite un almacenamiento más prolongado. Además, puede suceder que los datos personales se almacenen durante el período en el que se puedan presentar reclamaciones (plazo de prescripción legal) contra nosotros.

 ¿Se transferirán sus datos a un tercer país?
Tal transferencia de datos no está en uso ni planificada.

 ¿Está obligado a facilitar sus datos?
Como parte del proceso de solicitud, debe proporcionar los datos personales que se requieren para llevar a cabo el proceso de solicitud o que estamos legalmente obligados a recopilar. Sin estos datos, no podremos realizar el proceso de solicitud contigo.

Las aplicaciones con una imagen no se verán debido al marco legal - Art. 9 GDPR.

para la apertura
por respeto
por la diversidad