Postes vacants
Nous offrons aux femmes issues de l'immigration et des réfugiés la possibilité de défendre les intérêts des femmes ayant des antécédents de migration et de réfugié dans la politique, les affaires et la société. Le leitmotiv et l'objectif central sont l'autonomisation, qui comprend la participation politique, sociale, professionnelle et culturelle égale des femmes migrantes à la vie sociale en Allemagne. DaMigra suit l'approche du féminisme antiraciste.
Projet « Women Rais.ed – Reconnaître | encourager | habiliter"
Aucun poste disponible
Projet « MUTig ensemble »
Aucun poste disponible
Projet "#Ensemble ! Ensemble contre le racisme et le sexisme"
Projet "Mon tour"
Aucun poste disponible
Projet « Nous sommes là – actifs et solidaires »
Nous recherchons également en permanence des femmes qui souhaiteraient effectuer un stage chez nous :
Reportage de nos anciens stagiaires :
« Au cours de mon travail, j'ai pu apprendre à connaître les employés de l'organisation, dont chacun est une personnalité très inspirante et forte. Cela a également contribué à une atmosphère de travail très bonne et familière et je me suis senti le bienvenu dès le premier jour. Tous les employés ont mis leur cœur et leur travail acharné derrière le travail de DaMigra eV, ce qui s'est également reflété dans les projets. J'ai également pu apprendre combien d'énergie et de travail il y a derrière chaque ONG et que les organisations un peu plus petites en particulier doivent se battre pour mettre en œuvre et financer des projets. Mais surtout, mon travail chez DaMigra eV m'a fait prendre conscience de tout ce qui reste à faire dans les domaines de la migration, de la fuite, de la discrimination et du racisme en Allemagne et de l'importance que chaque organisation engagée dans cet objectif soit atteinte."
Yentl Brack - Stagiaire de septembre à octobre 2022
"L'expérience en tant que stagiaire chez DaMigra pour le projet MUT 3.0 à Berlin a été très enrichissante pour moi. J'ai pu avoir un aperçu du travail d'une ONG : non seulement sur les tâches et l'organisation des activités, mais aussi sur les défis. Ce que j'ai trouvé inspirant, c'est la façon dont les employés sont constamment en contact avec les participants potentiels des différents événements et ateliers, afin que leurs besoins puissent vraiment être considérés et pris en compte. J'ai beaucoup appris de leur engagement. De plus, j'ai trouvé le travail avec l'équipe très agréable. Je me suis toujours sentie à l'aise et vue : on m'a toujours demandé mon avis et j'avais aussi un espace pour poser des questions. J'apprécie également beaucoup l'opportunité de faire connaissance avec toute l'équipe MUT lors de la réunion d'équipe à Lübeck."
Micaela Alquezar – Stagiaire de mai à juillet 2022
« Malgré mon travail au bureau à domicile, j'ai pu acquérir des connaissances passionnantes sur le travail politique et intersectionnel de DaMigra au cours des trois mois de mon stage. Faisant partie d'une équipe chaleureuse et engagée, je me sentais très à l'aise et j'étais enthousiasmé par le réseau suprarégional, grâce auquel j'ai pu entrer en contact avec des collègues à divers endroits en Allemagne. Tout le monde m'a accueilli avec ouverture et il y avait toujours de la place pour l'échange de points de vue différents. Pour mon cheminement ultérieur, j'emporterai avec moi que la diversité et la solidarité, comme j'en ai fait l'expérience chez DaMigra, sont des atouts nécessaires dans chaque lutte politique."
Katharina Storbeck - stagiaire de janvier à avril 2021
« Le stage chez DaMigra m'a personnellement enrichi à plusieurs niveaux. J'ai pu me familiariser avec les thèmes de l'intersectionnalité, du féminisme antiraciste et de la politique migratoire, j'ai pu accompagner des processus d'empowerment et pris conscience des injustices contre lesquelles les auto-organisations de migrants s'opposent haut et fort et de manière militante. L'accompagnement de ces processus m'a montré une fois de plus tout ce qu'il reste à faire et l'importance de notre participation à ces luttes politiques. Mes opportunités de participer pendant le stage étaient très diverses et passionnantes : de la recherche à ma propre production de texte, tout était inclus. J'ai toujours été épaulé par une équipe très chaleureuse, qui me confiait des tâches de valeur égale et me laissait parfois beaucoup de liberté dans leur conception. J'ai toujours pu apporter mes forces, mon expérience et mes points de vue - c'est ce que j'apprécie vraiment chez DaMigra. "
Sezen Çakmak - stagiaire d'octobre à décembre 2019
«Le stage chez DaMigra à Berlin m'a donné un bon aperçu du travail politique d'une ONG qui milite pour la voix des femmes migrantes. En tant que stagiaire, je me suis sentie très bien accueillie et appréciée. J'ai donc pu assumer des tâches passionnantes en termes de contenu et parcourir les différents domaines de responsabilité. Ce qui a été particulièrement passionnant pour moi, c’était l’examen approfondi de la Convention d’Istanbul et des différentes positions et revendications féministes en matière de violence à l’égard des femmes. Le travail d'équipe a été très chaleureux et je recommanderais certainement le stage à d'autres. Merci pour ce temps passionnant! "
Charlotte Kneffel - stagiaire d'août à septembre 2019
«J'ai particulièrement aimé la très bonne ambiance de travail. Les supérieurs et collègues m'ont accueilli chaleureusement dans l'équipe dès le premier jour. J'ai reçu une bonne introduction et je me suis senti très à l'aise dès le premier jour. Il y avait une atmosphère très chaleureuse, qui a été créée surtout grâce à des discussions mutuelles. Un autre aspect positif était que je me sentais comme un membre de l'équipe à part entière. On m'a confié des tâches de valeur égale et toujours traitée avec respect. De plus, j'ai pu travailler de manière indépendante sur mes tâches et, dans certains cas, j'ai eu beaucoup de responsabilités. "
Alina Schäflein - stagiaire de juin à août 2017
Informations selon l'article 13 / l'article 14 / l'article 9 du RGPD pour les candidats
Depuis le 25 mai 2018, les exigences légales du nouveau règlement général de l'UE sur la protection des données (RGPD de l'UE) doivent être respectées. Cela uniformise la législation sur la protection des données en Europe afin de donner aux individus plus de contrôle sur leurs données. En conséquence, les mêmes normes de protection des données s'appliqueront à l'avenir dans tous les pays de l'UE. Comme prévu dans le RGPD, nous vous informons par la présente du traitement de vos données personnelles et des droits auxquels vous avez droit en vertu de la loi sur la protection des données.
Qui est responsable du traitement des données?
| société: | DaMigra eV |
| Rue: | Blumenstraße 16 |
| Code postal et ville: | 06108 Halle (Saale) |
| Pays: | Deutschland |
| Téléphone : | 0345 614 098 66 |
| Contact protection des données: | datenschutzberater@damigra.de |
| Applications de contact: | application@damigra.de |
Quelles catégories de données utilisons-nous et d'où viennent-elles?
Les catégories de données personnelles traitées qui sont collectées dans le cadre d'un éventuel établissement (phase de candidature) d'une relation de travail comprennent notamment vos données de base (telles que prénom, nom, ajouts de noms, nationalité), coordonnées (telles que adresse privée, numéro de téléphone (portable), adresse e-mail), ainsi que d'autres données (par ex. données de qualification, données sur les activités professionnelles, éventuellement casier judiciaire, données sociales, coordonnées bancaires). Cela peut également inclure des catégories spéciales de données personnelles telles que les données de santé. Vos données personnelles sont généralement collectées directement auprès de vous dans le cadre du processus de candidature. Nous pouvons également avoir reçu des données de tiers (par exemple, des agences de placement).
À quelles fins et sur quelle base juridique vos données sont-elles traitées?
Nous traitons vos données personnelles conformément aux dispositions du règlement général sur la protection des données de l'UE (RGPD), de la loi fédérale sur la protection des données (BDSG) - dans sa version actuellement en vigueur - et de toutes les autres lois pertinentes. Tout d'abord, le traitement des données sert à l'établissement éventuel d'une relation de travail avec vous. La base juridique principale à cet égard est l'article 6, paragraphe 1, point b) du RGPD i. V. m. § 26 Abs.1 BDSG. En outre, les conventions collectives (conventions collectives, générales et d'entreprise ainsi que conventions collectives) selon l'art. V. m. § 88 Paragraphe 1 BDSG et, le cas échéant, votre consentement séparé conformément à l'article 26, paragraphe 4 a), 6 DS-GVO i. V. m. § 1 Abs.7 BDSG (par exemple lors de la prise de photos) en tant que règlement d'autorisation de protection des données. Nous traitons également vos données afin de pouvoir remplir nos obligations légales, notamment dans le domaine du droit fiscal et de la sécurité sociale. Cela se fait sur la base de l'article 26, paragraphe 2, c) du RGPD i. V. m. §6 BDSG. Si nécessaire, nous traitons également vos données sur la base de l'article 1, paragraphe 26, point f) du RGPD, afin de protéger nos intérêts légitimes ou ceux de tiers (par exemple, les agences de sécurité sociale). Cela s'applique en particulier à la communication interne et à d'autres fins administratives. Dans la mesure où des catégories spéciales de données personnelles conformément à l'article 6, paragraphe 1 du RGPD sont traitées dans le cadre du processus de candidature, cela sert à exercer des droits ou à remplir des obligations légales découlant du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et de la protection sociale (par exemple, fournir des données de santé à la santé). compagnie d'assurance, en enregistrant l'invalidité grave due au congé supplémentaire et en déterminant la taxe pour les personnes gravement handicapées) Cela se fait sur la base de l'article 9, paragraphe 1, point b) du RGPD i. V. m. § 9 Abs.2 BDSG. En outre, le traitement des données de santé pour l'évaluation de votre capacité à travailler conformément à l'article 26, paragraphe 3 h) i. V. m. § 9 Paragraphe 2 b) BDSG. Si nous souhaitons traiter vos données personnelles dans un but non mentionné ci-dessus, nous vous en informerons au préalable.
Qui récupérera vos données?
Au sein de notre entreprise, seuls les personnes et postes (par exemple les services) reçoivent vos données personnelles qui en ont besoin dans la phase de candidature ou pour remplir nos obligations contractuelles et légales. De plus, pour remplir nos obligations contractuelles et légales, nous avons parfois recours à différents prestataires dans le cadre du traitement des commandes (par exemple la paie).
Quels droits en matière de protection des données pouvez-vous faire valoir en tant que personne concernée?
Vous pouvez utiliser l'adresse ci-dessus Information demande sur les données stockées à votre sujet. De plus, sous certaines conditions, vous pouvez utiliser le Correction ou l' Suppression Demandez vos données. Tu peux continuer un droit à la limitation du traitement De vos données ainsi qu'un Droit de restituer les données que vous avez fournies dans un format structuré, commun et lisible par machine. Pour des raisons juridiques, nous vous informerons de votre droit d'opposition suivant. Cependant, nous n'effectuons aucune publicité directe avec vos données personnelles qui y sont répertoriées.
Droit à:
Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles à des fins de marketing direct sans donner de raisons. Si nous traitons vos données pour sauvegarder des intérêts légitimes, vous pouvez vous opposer à ce traitement pour des raisons découlant de votre situation particulière. Nous ne traiterons alors plus vos données personnelles à moins que nous ne puissions prouver des raisons légitimes impérieuses pour le traitement qui l'emportent sur vos intérêts, droits et libertés ou si le traitement sert à faire valoir, exercer ou défendre des actions en justice.
Où pouvez-vous vous plaindre?
Vous avez la possibilité d'adresser une réclamation à la personne responsable susmentionnée ou à l'autorité de contrôle de la protection des données spécifique au pays.
Combien de temps vos données seront-elles conservées?
Nous supprimons vos données personnelles dès qu'elles ne sont plus nécessaires aux fins mentionnées ci-dessus et qu'aucun intérêt légitime de notre part ne permet un stockage plus long. Il peut également arriver que des données personnelles soient stockées pendant la durée pendant laquelle des réclamations (délai de prescription légale) peuvent être formulées à notre encontre.
Vos données seront-elles transférées vers un pays tiers?
Un tel transfert de données n'est ni utilisé ni prévu.
Êtes-vous obligé de fournir vos données?
Dans le cadre du processus de candidature, vous devez fournir les données personnelles nécessaires à la réalisation du processus de candidature ou que nous sommes légalement tenus de collecter. Sans ces données, nous ne serons pas en mesure d'effectuer le processus de candidature avec vous.
Les candidatures avec une photo ne seront pas vues en raison du cadre juridique - article 9 du RGPD.
