40 ans de la Convention des droits des femmes CEDAW - (pas) une raison de célébrer ?

JOYEUX ANNIVERSAIRE À… CEDAW

Aujourd'hui, nous fêtons notre anniversaire : la CEDAW fête ses 40 ans ! La République fédérale de Allemagne la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW) le 10 juillet 1985 ratifié. Elle interdit la discrimination fondée sur le genre et l'identité de genre dans tous les domaines de la vie. DaMigra se réjouit de cet anniversaire important. Pourtant, nous nous demandons : y a-t-il une raison de célébrer ?

Les droits farouchement contestés pour les femmes et les filles de mener une vie autodéterminée et digne doivent encore être défendus encore et encore. C'est également le cas actuellement en Afghanistan. Parce que : l'Afghanistan a également signé et ratifié la CEDAW. Les droits des femmes en Afghanistan ont été ruinés du jour au lendemain lorsque les talibans sont arrivés au pouvoir. De nombreuses femmes et filles en Afghanistan ont perdu leurs droits et craignent pour leur vie. Ils attendent une occasion de quitter le pays pour pouvoir mener une vie autodéterminée en toute sécurité. Les droits des femmes étaient et sont facilement attaquables, nous devons nous battre pour eux.

Nous avons également vu à quelle vitesse les femmes peuvent perdre leurs droits pendant la pandémie de corona. La violence domestique et économique contre les femmes a augmenté dans le monde entier. Le fardeau des femmes, qu'il s'agisse d'emplois d'importance systémique tels que les soins ou la vente au détail, à la maison faisant l'enseignement à domicile ou s'occupant de parents, a augmenté.

Les modèles de rôle traditionnels se sont également solidifiés pendant la pandémie. L'égalité des droits entre les femmes et les hommes est encore loin d'être totale en Allemagne et a été reculée à des années-lumière par une stricte répartition des rôles. Cela confirme aussi diverses études sur la répartition du travail de soins Des couples hétéros : La majorité des gardes d'enfants étaient prises en charge par les femmes, elles se sont également tournées plus souvent vers des emplois à temps partiel. L'écart salarial, ce qu'on appelle l'écart salarial entre hommes et femmes, mais aussi l'écart salarial migratoire nous montrent ce qu'il reste encore à faire pour l'égalité de fait.

Mais qui des politiciens de cette année électorale fera avancer la lutte contre la discrimination fondée sur le sexe dans tous les domaines de la vie ? À quelques exceptions près, les listes électorales actuelles ne contiennent ni parité ni parité sensible à la diversité. La question se pose à juste titre de savoir comment les préoccupations des femmes et des filles spécifiquement migrées, réfugiées ou handicapées devraient être acceptées en politique si elles ne sont pas représentées politiquement. La participation politique des femmes à tous les niveaux est donc essentielle pour renforcer les droits des femmes et des filles. Toutes les parties impliquées dans la politique, la société civile et l'administration doivent continuer à se battre pour cela jusqu'au prochain anniversaire de la CEDAW.

DaMigra eV représente les intérêts des organisations de femmes migrantes et leurs préoccupations et défend l'égalité des chances, la participation égale et l'égalité des femmes ayant des antécédents de migration et d'expérience de réfugié en Allemagne. DaMigra suit l'approche du féminisme antiraciste.