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"Équilibre travail-vie moderne"

Un compte-rendu de la table ronde des 23, 22 novembre à Berlin

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée doit être considéré comme une question socialement pertinente et importante car elle est liée à la dignité humaine. C'est peut-être la conclusion la plus importante d'une table ronde que nous avons organisée cette semaine dans le cadre du projet MUT-3.0.
A cette occasion, des représentants d'organisations de migrants et d'organisations qui travaillent avec des femmes migrantes et réfugiées, des centres de conseil, des fondateurs de petites organisations, des entrepreneurs sociaux, l'agence pour le travail et d'autres off.
Bien que le groupe de participants soit si diversifié, il y avait consensus sur le fait que nous, en tant que société, sommes encore loin d'un équilibre travail-vie nécessaire. Des problèmes structurels tels qu'une garde d'enfants insuffisante, des procédures compliquées pour la reconnaissance des diplômes étrangers (et donc l'accès au marché du travail en Allemagne), des exigences élevées en termes de compétences en allemand, un manque d'offres de qualification supplémentaires pour les migrants et réfugiés déjà hautement qualifiés, écart de rémunération entre les sexes et les migrants, etc. - tout cela existait déjà lorsque les premiers travailleurs invités sont arrivés en Allemagne. Et au cours des dernières décennies, les progrès ont été marginaux.
Si les conditions sont telles que les migrants et les réfugiés doivent occuper plusieurs emplois au fil des générations, sont nettement sous-représentés dans les postes de direction et doivent faire beaucoup de travail de soins non rémunéré, les possibilités pour ce groupe de personnes de s'impliquer politiquement sont très limitées. En conséquence, de nombreuses politiques qui les affectent directement sont finalement formulées sans leur contribution et ne leur profitent finalement pas non plus.
Les participants ont souligné l'importance de créer des réseaux et des communautés pour se soutenir mutuellement et plaider ensemble pour le changement. Et cela dans les plus brefs délais. Alors que le gouvernement débat d'un projet de loi visant à mettre en œuvre la directive européenne sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les parents et les aidants, qui, selon les experts, ne va pas assez loin, les alliés devraient formuler des propositions concrètes pour garantir que la loi fédérale réponde au moins aux exigences de la directive européenne remplie, mais va idéalement au-delà.
Et la guerre en Ukraine, la hausse des prix et les autres défis actuels ne doivent pas pousser la question de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en marge du débat : si nous, en tant que femmes locales, migrantes et réfugiées, devons continuer à travailler autant pour si peu d'argent, Soin - travail et finalement focalisé uniquement sur notre survie et celle de nos familles, nous n'aurons jamais le temps de nous engager en politique. Pourtant, notre engagement est crucial pour qu'enfin quelque chose change.

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