Ana Sayfa > Şemsiye organizasyonu > İş teklifleri

İş teklifleri

Göçmen ve mülteci geçmişi olan kadınlara siyasette, iş dünyasında ve toplumda göç ve mülteci geçmişi olan kadınların çıkarlarını savunma fırsatı sunuyoruz. Ana motif ve ana hedef, göçmen kadınların Almanya'daki sosyal hayata eşit siyasi, sosyal, mesleki ve kültürel katılımını içeren güçlendirmedir. DaMigra, ırkçılık karşıtı feminizm yaklaşımını takip eder. 

Projesi “kadınlar yetiştiriliyor – tanıyın | teşvik | yetkilendirmek"

Uygun pozisyon yok

“Birlikte MUTig” projesi

Uygun pozisyon yok

Proje "#beraber! Irkçılığa ve cinsiyetçiliğe karşı hep birlikte"

"Benim Sıram" Projesi

Uygun pozisyon yok

“Buradayız – Aktif ve Dayanışma” Projesi

Ayrıca her zaman bizimle staj yapmak isteyen kadınları da arıyoruz:

Eski stajyerlerimizin raporu:

"Çalışmam sırasında, her biri çok ilham verici ve güçlü bir kişilik olan organizasyonun çalışanlarını tanıma fırsatı buldum. Bu aynı zamanda çok iyi ve tanıdık bir çalışma ortamına da katkıda bulundu ve 1. günden itibaren hoş karşılandığımı hissettim. DaMigra eV'de tüm çalışanlar yüreklerini ve sıkı çalışmalarını projelere de yansıdı. Ayrıca her STK'nın arkasında ne kadar enerji ve iş olduğunu ve özellikle biraz daha küçük kuruluşların projeleri uygulamak ve finanse etmek için çok mücadele etmesi gerektiğini öğrenebildim. Ancak her şeyden önce DaMigra eV'deki çalışmam, Almanya'daki göç, uçuş, ayrımcılık ve ırkçılık alanlarında daha yapılması gereken ne kadar çok şey olduğunun ve bu hedefe kendini adamış her bir organizasyonun ne kadar önemli olduğunun farkına varmamı sağladı."

Yent Brack - Eylül-Ekim 2022 arasında stajyer

'Berlin'deki MUT 3.0 projesi için DaMigra'da stajyer olarak deneyim benim için çok zenginleştirici oldu. Bir STK'nın çalışmaları hakkında bir fikir edindim: sadece görevler ve faaliyetlerin organizasyonu hakkında değil, aynı zamanda zorluklar hakkında da. İlham verici bulduğum şey, çalışanların ihtiyaçlarının gerçekten dikkate alınabilmesi ve dikkate alınabilmesi için çeşitli etkinlik ve çalıştayların potansiyel katılımcıları ile sürekli iletişim halinde olmalarıydı. Bağlılıklarından çok şey öğrendim. Ayrıca ekiple çalışmayı çok keyifli buldum. Her zaman rahat ve anlaşılır hissettim: Bana her zaman fikrim soruldu ve ayrıca soru soracak alanım oldu. Ayrıca Lübeck'teki ekip toplantısında tüm MUT ekibini tanıma fırsatını gerçekten takdir ediyorum."

Micaela Alquezar – Mayıs-Temmuz 2022 arasında Stajyer

"Ev ofisindeki çalışmama rağmen, stajımın üç ayında DaMigra'nın politik ve kesişimsel çalışmasına dair heyecan verici içgörüler elde edebildim. Sıcak ve kararlı bir ekibin parçası olarak, kendimi evimde gibi hissettim ve Almanya'nın çeşitli yerlerindeki meslektaşlarımla iletişim kurabildiğim bölgeler üstü ağ oluşturma konusunda hevesliydim. Herkes beni açıklıkla karşıladı ve farklı bakış açılarının değiş tokuşuna her zaman yer vardı. Daha sonraki yolumda, DaMigra'da deneyimlediğim gibi çeşitlilik ve dayanışmanın her siyasi mücadelede ihtiyaç duyulan güçlü yönler olduğunu yanımda götüreceğim."

Katharina Storbeck - Ocak-Nisan 2021 arasında stajyer

“DaMigra'daki staj, beni kişisel olarak birçok farklı düzeyde zenginleştirdi. Kesişimsellik, ırkçılık karşıtı feminizm ve göç politikası konularını tanıyabildim, güçlendirme süreçlerine eşlik edebildim ve göçmen öz-örgütlerinin yüksek sesle ve militan bir şekilde karşı çıktığı adaletsizliklerin farkına vardım. Bu süreçlerin eşlik etmesi, daha yapılması gereken çok şey olduğunu ve bu siyasi mücadelelere katılımımızın ne kadar önemli olduğunu bana bir kez daha gösterdi. Staj sırasında katılma fırsatlarım çok çeşitli ve heyecan vericiydi: Araştırmadan kendi metin üretimime kadar her şey dahil edildi. Bana her zaman eşit değerde görevler veren ve bazen onları tasarlarken çok fazla özgürlük bırakan çok samimi bir ekip tarafından desteklendim. Her zaman güçlü yönlerime, deneyimime ve görüşlerime katkıda bulunabildim - DaMigra hakkında gerçekten takdir ettiğim şey bu."

Sezen Çakmak - Ekim - Aralık 2019 arası stajyer

"Berlin DaMigra'daki stajyerlik bana göçmen kadınların sesleri için kampanya yürüten bir STK'nın siyasi çalışmaları hakkında iyi fikirler verdi. Bir stajyer olarak çok hoş karşılanmış ve değerli hissettim. Böylece içerik açısından heyecan verici görevler üstlenmeme ve çeşitli sorumluluk alanlarına bakmama izin verildi. Benim için özellikle heyecan verici olan şey, İstanbul Sözleşmesi'nin ve kadına yönelik şiddet konusundaki çeşitli feminist duruşların ve taleplerin derinlemesine incelenmesi oldu. Takımdaki işbirliği çok sıcaktı ve stajı kesinlikle tavsiye ederim. Heyecan verici zaman için teşekkürler! "

Charlotte Kneffel - Ağustos'tan Eylül 2019'a kadar stajyer

“Özellikle çok iyi çalışma atmosferini beğendim. Üstler ve meslektaşlar beni ilk günden itibaren takımda sıcak bir şekilde karşıladılar. İyi bir indüksiyon aldım ve ilk günden itibaren kendimi çok rahat hissettim. Özellikle karşılıklı tartışmalarla oluşturulan çok sıcak bir atmosfer vardı. Bir başka olumlu yön, baştan sona tam bir ekip üyesi gibi hissetmemdi. Bana eşit değerde görevler verildi ve her zaman saygılı davranıldı. Ek olarak, görevlerim üzerinde bağımsız olarak çalışabildim ve bir dereceye kadar çok fazla sorumluluk aldım.

Alina Schäflein - Haziran - Ağustos 2017 arası stajyer 

Başvuru sahipleri için GDPR Madde 13 / Madde 14 / Madde 9 uyarınca bilgiler

25 Mayıs 2018 tarihinden itibaren, yeni AB Genel Veri Koruma Yönetmeliğinin (AB DS-GVO) yasal gerekliliklerine uyulmalıdır. Bu, bireylere verileri üzerinde daha fazla kontrol sağlamak için Avrupa'daki veri koruma yasasını standartlaştırır. Buna göre, aynı veri koruma standartları gelecekte tüm AB ülkelerinde geçerli olacaktır. GDPR'de belirtildiği gibi, kişisel verilerinizin işlenmesi ve veri koruma yasası kapsamında sahip olduğunuz haklar hakkında sizi bilgilendiririz.

Veri işlemeden kim sorumludur?

Şirket:DaMigra eV
Yol:Blumenstrasse 16
Posta kodu ve şehir:06108 Halle (Satış)
ülke:Almanya
Tel:0345 614 098 66
İletişim verilerinin korunması:datenschutzberater@damigra.de
İletişim uygulamaları:bewerbung@damigra.de

Hangi veri kategorilerini kullanıyoruz ve bunlar nereden geliyor?

Bir istihdam ilişkisinin olası bir kuruluşu (başvuru aşaması) bağlamında toplanan işlenmiş kişisel veri kategorileri, özellikle ana verilerinizi (ad, soyad, ad ilaveleri, uyruk gibi), iletişim verilerinizi (özel adres, (mobil) telefon numarası, e- E-posta adresi) ve diğer veriler (örn. Yeterlilik verileri, iş faaliyetleriyle ilgili veriler, muhtemelen sabıka kaydı, sosyal veriler, banka bilgileri). Bu, sağlık verileri gibi özel kişisel veri kategorilerini de içerebilir. Kişisel verileriniz genellikle başvuru sürecinin bir parçası olarak doğrudan sizden toplanır. Üçüncü taraflardan da veri almış olabiliriz (örneğin, işe yerleştirme ajansları).

Verileriniz hangi amaçlarla ve hangi hukuki dayanağa göre işleniyor?

Kişisel verilerinizi AB Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR), Federal Veri Koruma Yasası (BDSG) - şu anda geçerli olan versiyonu - ve diğer tüm ilgili yasalara uygun olarak işliyoruz. Öncelikle ve en önemlisi, veri işleme sizinle bir istihdam ilişkisinin kurulmasına hizmet eder. Bunun birincil yasal dayanağı, GDPR i Madde 6 paragraf 1 b) 'dir. V. m. Bölüm 26 (1) BDSG. Ayrıca toplu sözleşmeler (grup, genel ve iş sözleşmeleri ile toplu sözleşmeler) Madde 88 Paragraf 1 GDPR i. V. m. 26 para. 4 BDSG ve varsa, uyarınca ayrı rızanız. Madde 6 Paragraf 1 a), 7 GDPR i. V. m. Bölüm 26 (2) BDSG (örneğin fotoğraf çekerken) veri koruma izni olarak kullanılabilir. Verilerinizi, özellikle vergi ve sosyal güvenlik hukuku alanındaki yasal yükümlülüklerimizi yerine getirebilmek için de işliyoruz. Bu, Madde 6 paragraf 1 c) GDPR i temelinde yapılır. V. m. §26 BDSG. Gerekirse, meşru menfaatlerimizi veya üçüncü şahısların (ör. Sosyal güvenlik kurumları) menfaatlerini korumak için GDPR Madde 6 paragraf 1 f) temelinde verilerinizi de işleriz. Bu, özellikle iç iletişim ve diğer idari amaçlar için geçerlidir. Özel kişisel veri kategorilerine göre acc. Madde 9 Paragraf 1 GDPR, başvuru sürecinde işlenir; bu, iş hukuku, sosyal güvenlik hukuku ve sosyal korumadaki hakların kullanılmasına veya yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesine hizmet eder (örneğin, sağlık sigortası şirketine sağlık verilerinin sağlanması, Ek tatil nedeniyle ağır sakatlığın kaydedilmesi ve ağır engelliler vergisinin belirlenmesi). Bu, Madde 9 Paragraf 2 b) GDPR i temelinde yapılır. V. m. Madde 26 (3) BDSG. Ayrıca sağlık verilerinizin işlenmesine göre çalışma kabiliyetinizin değerlendirilmesi için. Madde 9 paragraf 2 h) i. V. m. § 22 Paragraf 1 b) BDSG gerekli olabilir. Kişisel verilerinizi yukarıda belirtilmeyen bir amaç için işlemek istersek, sizi önceden bilgilendireceğiz.

Verilerinizi kim alacak?

Şirketimiz bünyesinde, yalnızca başvuru aşamasında ihtiyaç duyan veya sözleşmeden doğan ve yasal yükümlülüklerimizi yerine getiren kişiler ve pozisyonlar (örneğin departmanlar) kişisel verilerinizi alır. Ek olarak, sözleşmeden doğan ve yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek için bazen sipariş işleme bağlamında (ör. Bordro muhasebesi) farklı hizmet sağlayıcıları kullanırız.

Bir veri konusu olarak hangi veri koruma haklarını iddia edebilirsiniz?

Yukarıdaki adresi kullanabilirsiniz bilgi hakkınızda depolanan verilerle ilgili talep. Ek olarak, belirli koşullar altında, düzeltme ya da silme Verilerinizi talep edin. Devam edebilirsin işlemenin kısıtlanması hakkı Verilerinizin yanı sıra Sağladığınız verileri teslim etme hakkı yapılandırılmış, yaygın olarak kullanılan ve makine tarafından okunabilir bir formatta. Yasal nedenlerle aşağıdaki itiraz hakkınız hakkında sizi bilgilendiriyoruz. Bununla birlikte, burada listelenen kişisel verilerinizle doğrudan reklam yapmıyoruz.

Sağ için:
Kişisel verilerinizin doğrudan pazarlama amacıyla işlenmesine sebep göstermeksizin itiraz etme hakkına sahipsiniz. Verilerinizi meşru çıkarları korumak için işlersek, özel durumunuzdan kaynaklanan nedenlerle bu işlemeye itiraz edebilirsiniz. Bu durumda, işleme için çıkarlarınızı, haklarınızı ve özgürlüklerinizi ağır basan zorlayıcı meşru nedenleri kanıtlayamazsak veya işleme yasal iddiaları ileri sürmeye, uygulamaya veya savunmaya hizmet etmedikçe kişisel verilerinizi artık işlemeyeceğiz.

Nereden şikayet edebilirsin?
Yukarıda belirtilen sorumlu kişiye veya ülkeye özel veri koruma denetleme kurumuna şikayette bulunma seçeneğiniz vardır.

Verileriniz ne kadar süreyle saklanacak?
Kişisel verilerinizi, yukarıda belirtilen amaçlar için artık gerekli olmadıkları anda sileriz ve bizim tarafımızdan hiçbir meşru menfaat, daha fazla depolamaya izin vermez. Ek olarak, kişisel verilerin bize karşı iddialarda bulunulabilecek (yasal sınırlama süresi) süre boyunca saklanması da olabilir.

 Verileriniz üçüncü bir ülkeye aktarılacak mı?
Böyle bir veri aktarımı ne kullanımda ne de planlanmıştır.

 Verilerinizi sağlamak zorunda mısınız?
Başvuru sürecinin bir parçası olarak, başvuru sürecini yürütmek için gerekli olan veya yasal olarak toplamak zorunda olduğumuz kişisel verileri sağlamalısınız. Bu veriler olmadan, başvuru sürecini sizinle gerçekleştiremeyeceğiz.

Resimli başvurular yasal çerçeve nedeniyle görüntülenmeyecektir - Madde 9 GDPR.

DaMigra_Admin01