Главная > Meldungen > Заявление по случаю Международного дня заботы / кампании: Когда, если не сейчас!

Заявление по случаю Международного дня заботы / кампании: Когда, если не сейчас!

12 мая - Международный день медсестер, и кампания Когда, если не сейчас! Федеральная ассоциация муниципальных отделений по делам женщин и отделений по вопросам равных возможностей обращает наше внимание: мы должны добиваться изменений! Государство должно делать больше для системы здравоохранения, медсестер и медицинских работников.

Несомненно, Международный день медсестер неизбежно актуален как для этого, так и для прошлого года. Женщины * находятся в авангарде борьбы с пандемией: 80% работников немецкого сектора здравоохранения и социального обеспечения - женщины, в то же время профессии в этих областях в среднем относятся к наименее оплачиваемым должностям. Кроме того, женщины-мигранты и беженки * или их потомки, которые считаются таковыми и подвергаются расовой дискриминации в Германии, чрезмерно представлены в сфере ухода - и зарабатывают в среднем на 20% меньше, чем женщины, не являющиеся мигрантами или не беженцами *.

От пандемии короны особенно страдает сектор ухода за больными. Вначале было много аплодисментов, многие люди вечером стояли на балконах и у окон и аплодисментами благодарили медсестер. Но как насчет аплодисментов другим системно значимым работникам, выполняющим важную и системно важную работу в секторе здравоохранения? Например, есть также уборщицы - часто им недоплачивают, не ценят и не клеймят из-за своей работы - которые заслуживают этих аплодисментов, но, прежде всего, финансовой безопасности и признания. Эту нестандартную работу также выполняют в основном женщины-мигранты и беженки *.

DaMigra видит большую потребность во всесторонних изменениях, особенно с учетом растущей потребности в обученных специалистах и ​​неотложной медицинской помощи в Германии. Кроме того, наблюдается растущая феминизация миграции в сочетании с экстернализацией деятельности по уходу в Германии и расширением глобальных цепочек по уходу. Эти связи подчеркивают насущную необходимость социальных и политических изменений, особенно в отношении обеспечения экономической справедливости и защиты прав женщин-мигрантов и беженцев *.

Таким образом, продолжающийся кризис в сфере сестринского ухода в Германии нельзя отделить от миграции, а структуры нынешней системы здравоохранения воспроизводят гендерное неравенство в сестринском деле и уходе и перекладывают экономическую несправедливость на глобальный уровень.

DaMigra призывает к следующим изменениям в этом отношении:

  • Признание иностранных образовательных квалификаций и профессиональных квалификаций, особенно в отношении женщин-мигрантов или беженцев *.
  • Чтобы обеспечить устойчивую интеграцию квалифицированного медицинского персонала, уже имеющегося в Германии, необходимо систематически устранять институциональные и бюрократические препятствия и облегчать доступ к рынку труда. Это также включает осознание того, что не все женщины-мигранты или беженки * однозначно и неизбежно активны или хотят быть активными в сфере ухода.
  • Отмена требования о проживании: это не позволяет мигрантам или беженцам получить доступ к общенациональному рынку труда. Квалифицированные люди должны быть включены, в том числе, в сектор ухода и здравоохранения.
  • Медсестры нуждаются в общем обновлении - они должны быть улучшены как в финансовом, так и в социальном плане, необходимо повысить осведомленность общества о значимости медицинской помощи, а система здравоохранения должна претерпеть изменения. Эта модернизация не только повысит качество сестринского дела и здравоохранения в Германии в долгосрочной перспективе, но и станет важным шагом на пути к разрыву глобальных цепочек оказания помощи, которые функционируют на основе глобального экономического и социального неравенства, и, таким образом, к достижению экономической справедливости и права на глобальном уровне и для устойчивого укрепления всех женщин *.

 

Meldungen

Зонтичная организация

Между дискриминацией и эксплуатацией: защита и здоровье также для женщин-мигрантов на рабочем месте!

28 апреля отмечается Всемирный день безопасности и гигиены труда, инициатива Международной организации труда ООН (МОТ). Но для женщин с... 

больше

ЖЕНЩИНЫ RAIS.ED

Зонтичная организация

С расизмом и сексистской дискриминацией необходимо бороться КАЖДЫЙ ДЕНЬ во всем обществе.

Берлин, 20.03.2024 марта 21 г. XNUMX марта, в Международный день ликвидации расовой дискриминации, проводится множество проектов, мероприятий и предложений на тему расизма. Политики и… 

больше

Смелые вместе

Женщины-мигрантымарт 2023 г.

О смелости продолжать – фильм DaMigra eV

13.03.2023 марта XNUMX года мы представим короткометражный документальный фильм в рамках общегерманской кампании «Марш женщин-мигранток». Две женщины, имеющие опыт беженцев или миграций, делятся своими личными историями... 

больше

спички

ЖЕНЩИНЫ RAIS.ED

Онлайн, 29. Апрель 2024

Триалог Израиль-Палестина с Жуанной Хассун и Шаем Хоффманном

Уважаемые заинтересованные лица, DaMigra e. В. и антирасистский проект Women Raid.ed приглашает вас вместе с Мультикультурным форумом и...

больше

Смелые вместе

Лейпциг, 29. Апрель 2024

Языковое кафе в Лейпциге

Дорогие женщины, уважаемые волонтеры, уважаемые заинтересованные лица, DaMigra eV сердечно приглашает вас в языковое кафе в рамках проекта «Вместе MUTig»...

больше