Заявление по случаю Международного дня заботы / кампании: Когда, если не сейчас!
12 мая - Международный день медсестер, и кампания Когда, если не сейчас! Федеральная ассоциация муниципальных отделений по делам женщин и отделений по вопросам равных возможностей обращает наше внимание: мы должны добиваться изменений! Государство должно делать больше для системы здравоохранения, медсестер и медицинских работников.
Несомненно, Международный день медсестер неизбежно актуален как для этого, так и для прошлого года. Женщины * находятся в авангарде борьбы с пандемией: 80% работников немецкого сектора здравоохранения и социального обеспечения - женщины, в то же время профессии в этих областях в среднем относятся к наименее оплачиваемым должностям. Кроме того, женщины-мигранты и беженки * или их потомки, которые считаются таковыми и подвергаются расовой дискриминации в Германии, чрезмерно представлены в сфере ухода - и зарабатывают в среднем на 20% меньше, чем женщины, не являющиеся мигрантами или не беженцами *.
От пандемии короны особенно страдает сектор ухода за больными. Вначале было много аплодисментов, многие люди вечером стояли на балконах и у окон и аплодисментами благодарили медсестер. Но как насчет аплодисментов другим системно значимым работникам, выполняющим важную и системно важную работу в секторе здравоохранения? Например, есть также уборщицы - часто им недоплачивают, не ценят и не клеймят из-за своей работы - которые заслуживают этих аплодисментов, но, прежде всего, финансовой безопасности и признания. Эту нестандартную работу также выполняют в основном женщины-мигранты и беженки *.
DaMigra видит большую потребность во всесторонних изменениях, особенно с учетом растущей потребности в обученных специалистах и неотложной медицинской помощи в Германии. Кроме того, наблюдается растущая феминизация миграции в сочетании с экстернализацией деятельности по уходу в Германии и расширением глобальных цепочек по уходу. Эти связи подчеркивают насущную необходимость социальных и политических изменений, особенно в отношении обеспечения экономической справедливости и защиты прав женщин-мигрантов и беженцев *.
Таким образом, продолжающийся кризис в сфере сестринского ухода в Германии нельзя отделить от миграции, а структуры нынешней системы здравоохранения воспроизводят гендерное неравенство в сестринском деле и уходе и перекладывают экономическую несправедливость на глобальный уровень.
DaMigra призывает к следующим изменениям в этом отношении: |
|
|
|
|
Meldungen
Зонтичная организация
Между дискриминацией и эксплуатацией: защита и здоровье также для женщин-мигрантов на рабочем месте!
28 апреля отмечается Всемирный день безопасности и гигиены труда, инициатива Международной организации труда ООН (МОТ). Но для женщин с...
ЖЕНЩИНЫ RAIS.ED
Зонтичная организация
С расизмом и сексистской дискриминацией необходимо бороться КАЖДЫЙ ДЕНЬ во всем обществе.
Берлин, 20.03.2024 марта 21 г. XNUMX марта, в Международный день ликвидации расовой дискриминации, проводится множество проектов, мероприятий и предложений на тему расизма. Политики и…
Смелые вместе
Женщины-мигрантымарт 2023 г.
О смелости продолжать – фильм DaMigra eV
13.03.2023 марта XNUMX года мы представим короткометражный документальный фильм в рамках общегерманской кампании «Марш женщин-мигранток». Две женщины, имеющие опыт беженцев или миграций, делятся своими личными историями...
спички
ЖЕНЩИНЫ RAIS.ED
Онлайн, 29. Апрель 2024
Триалог Израиль-Палестина с Жуанной Хассун и Шаем Хоффманном
Уважаемые заинтересованные лица, DaMigra e. В. и антирасистский проект Women Raid.ed приглашает вас вместе с Мультикультурным форумом и...
Смелые вместе
Лейпциг, 29. Апрель 2024
Языковое кафе в Лейпциге
Дорогие женщины, уважаемые волонтеры, уважаемые заинтересованные лица, DaMigra eV сердечно приглашает вас в языковое кафе в рамках проекта «Вместе MUTig»...