Valientes juntos

enero 2023 – diciembre 2024

Juntos MUTig acompaña a mujeres con experiencias de huida y migración así como a migrantes de manera práctica y, si es necesario, en la mejora de sus posibilidades de participación social y convivencia en el lugar, o para lograrlas. Deben orientarse mejor, reconocer sus recursos y utilizarlos con confianza en la sociedad, en el mercado laboral y en el sector educativo.

El proyecto está dirigido fundamentalmente a cuatro grupos destinatarios

• Mujeres con experiencia refugiada o migratoria
• Otras personas con experiencia de refugiado o migración
• Actores del mercado laboral y de formación, empresarios
• compañías

Estamos rastreando cuatro Objetivos principales

• Apoyo a la orientación para hacer frente a los desafíos de la vida cotidiana.
• Empoderamiento orientado a los recursos
• acceso al mercado laboral
• aumento de la visibilidad

Las mujeres con antecedentes de huida y migración experimentan múltiples formas de discriminación y múltiples barreras estructurales de acceso: como personas que han huido, como migrantes y como mujeres.

Los estudios actuales prueban:

• Según las encuestas IAB-BAMF-SOEP, la proporción de mujeres refugiadas (desde 2013) en el mercado laboral alemán es de alrededor del 29 %, en comparación con los hombres refugiados, cuya proporción es del 60 %.

• Aunque solo el 39 % de las mujeres con antecedentes de refugiados tenían empleo en comparación con el 75 % de los hombres antes de emigrar a Alemania, a menudo tenían trabajos más complejos en comparación (29 % de mujeres y 11 % de hombres). Sin embargo, esto no conduce a una participación calificada en el mercado laboral alemán, ya que dos años después de la inmigración una cuarta parte de los hombres y el 5% de las mujeres y después de cinco años el 57% de los hombres pero solo el 29% de las mujeres estaban empleados.

• Desde finales de la década de 1990, cada vez menos mujeres trabajan a tiempo completo en Alemania; hoy en día, casi la mitad de todas las mujeres trabajan a tiempo parcial.

• Las mujeres también dominan debido a los estereotipos predominantes sobre el trabajo y el valor de la mujer en el área central de la industria de la salud (78% a nivel nacional) y, a menudo, trabajan en relaciones laborales precarias.

Lo que falta

En primer lugar, lo que falta es información y asesoramiento (en la lengua materna y familiar) que corresponda a las calificaciones de las mujeres y el cuidado de los niños. El trabajo de cuidados desigualmente distribuido debido a los estereotipos de género, la difícil entrada en las medidas de cualificación o formación, la colocación en empleos precarios o la falta de reconocimiento de las cualificaciones a menudo se interponen en el camino. En última instancia, la mayoría de las mujeres, cualificadas o no, se enfrentan a un camino muy difícil para desarrollar e implementar futuros planes de carrera en Alemania.

Nuestro proyecto en detalle:

En primer lugar, nos gustaría ofrecer orientación a las mujeres, tanto a nivel privado como profesional. Sobre todo, esto incluye empoderarlos, conectarlos y ayudarlos a desarrollarse. Mientras tanto, los participantes de Together MUTig pueden acceder a prácticas, formaciones o trabajos en varios idiomas. La autoimagen feminista y antirracista de DaMigra acompaña todos los eventos y aportes y enfatiza la igualdad y la autodeterminación. Las mujeres y las niñas deberían poder tomar MUTig juntas como una oportunidad de autorrealización: deberían ganar confianza, desarrollarse, hacerse visibles y defenderse en el mercado laboral y de formación y realizar sus intereses y proyectos.  

Todas las instituciones relevantes del mercado laboral y educativo (centros de trabajo, agencias de empleo, cámaras de industria y comercio, cámaras de artesanía, empresarios), así como otras personas, como voluntarios de la sociedad mayoritaria, también deben recibir apoyo a través de rondas periódicas de charlas y encuentros personales de networking con mujeres refugiadas y refugiadas historia de la migración se da a conocer sus intereses, puntos de vista y realidades. Solo a través de un intercambio abierto más allá de los clichés y los caminos preestablecidos, las personas pueden desarrollarse y encontrarse. En un espacio tan genuinamente abierto a la participación y la colaboración, el gran potencial de las sociedades diversas y participativas se puede ver y realizar verdaderamente para todos. A través de varios formatos, como la participación en mesas redondas, los prejuicios y estereotipos deben ser discutidos y refutados abiertamente y a la altura de los ojos para crear una imagen realista de los diversos actores y desarrollar y reconocer juntos perspectivas orientadas al futuro. Juntos, MUTig quiere construir redes y fortalecer la cooperación entre el mercado laboral regional y los actores educativos, voluntarios y mujeres con experiencia en refugiados y migración para que puedan desarrollar perspectivas más allá del proyecto.

El proyecto está financiado por el Comisionado del Gobierno Federal para Migración, Refugiados e Integración y el Comisionado para la Lucha contra el Racismo.

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