صوت داميجرا في "الثانية" حول حظر الحجاب في قانون الحياد
لقد مرت ثماني سنوات منذ أن قضت المحكمة الدستورية الفيدرالية بأن ما يسمى بحظر الحجاب لا يتوافق مع الدستور. لقد مرت ثمانية أشهر تقريبًا منذ أن تقدمت ولاية برلين بشكوى ضد محكمة العمل الفيدرالية بهدف الاستمرار في منع المعلمات من ارتداء الحجاب - دون جدوى. الآن الساعة الخامسة والثانية عشرة لإزالة الأساس القانوني للعنصرية ضد المسلمين. طلب "nd" من DaMigra تقديم بيان موجز حول الإصلاح المخطط لقانون الحياد.
»مجرد تغيير القانون لا يجعل العنصرية ضد المسلمين شيئاً من الماضي. هناك حاجة أيضًا إلى تحسين الوصول إلى مراكز المشورة الحالية وتوسيعها للمتضررين. يجب على السياسة والمجتمع المدني أن يتعاونا".، تقول المتحدثة باسم داميجرا لـ«الثاني».
المقال بأكمله هو هنا لقراءة.
Meldungen
منظمة شاملة
بين التمييز والاستغلال: الحماية والصحة أيضًا للنساء المهاجرات في مكان العمل!
يصادف يوم 28 أبريل اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل، وهو مبادرة من منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة. لكن بالنسبة للنساء ذوات...
نهضت المرأة
منظمة شاملة
يجب محاربة العنصرية والتمييز الجنسي كل يوم في المجتمع
برلين، 20.03.2024 مارس 21. في XNUMX مارس، اليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري، هناك العديد من المشاريع والفعاليات والعروض حول موضوع العنصرية. سياسيون و…
الشجعان معا
المهاجرات مارس 2023
عن الشجاعة في الاستمرار – فيلم من إخراج DaMigra eV
في 13.03.2023 مارس XNUMX، سنقدم فيلمًا وثائقيًا قصيرًا في سياق حملتنا على مستوى ألمانيا "مسيرة النساء المهاجرات". سيدتان لهما تاريخ لاجئ أو هجرة تشاركان قصصهما الشخصية من خلال...
تيرمينى
نهضت المرأة
اونلاين, 29. أبريل 2024
حوار إسرائيلي-فلسطيني مع جوانا حسون وشاي هوفمان
عزيزي الأطراف المهتمة، DaMigra e. V. ومشروع مكافحة العنصرية "Women Raise.ed" يدعوكم مع المنتدى المتعدد الثقافات و...
الشجعان معا
لايبزيغ, 29. أبريل 2024
مقهى اللغة في لايبزيغ
عزيزاتي النساء، أعزائي المتطوعين، أعزائي المهتمين، تدعوكم DaMigra eV بحرارة إلى مقهى اللغة كجزء من مشروع "Together MUTig"...