Le racisme et la discrimination sexiste doivent être combattus CHAQUE JOUR dans toute la société

Berlin, le 20.03.2024 mars 21. Le XNUMX mars, Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale, de nombreux projets, événements et offres sont proposés sur le thème du racisme. Ce jour-là, des hommes politiques et des célébrités prennent une position décisive contre le racisme et la discrimination. Cependant, la question demeure : pourquoi les coupes budgétaires continuent-elles à frapper les projets antiracistes en Allemagne ?

La Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale a été déclarée par les Nations Unies en 1966. La raison en était le massacre de Sharpeville en Afrique du Sud le 21 mars 1960. Les conséquences du massacre furent décisives pour l'Afrique du Sud et la fin de l'apartheid. L'objectif de cette journée est non seulement de commémorer les victimes du massacre en Afrique du Sud, mais aussi de promouvoir et de mobiliser des actions contre le racisme. Le souvenir du massacre du 21 mars nous ramène à notre présent et montre que la violence raciste continue de se produire aujourd'hui.

En Allemagne, de nombreuses organisations et réseaux organisent des événements en collaboration avec le Fondation contre le racisme les Semaines internationales contre le racisme. La fondation, comme DaMigra, fête cette année ses 10 ans. Women rais.ed, le projet antiraciste de DaMigra, participe à la semaine éducative contre le racisme à Halle (sur la Saale) et à Erfurt. De telles actions, initiatives et projets sont essentiels ! Car le racisme, l’antiféminisme et la discrimination connaissent une croissance rapide en Allemagne et en Europe. 

Le racisme, le sexisme et l’extrémisme de droite trouvent de plus en plus un terrain fertile au sein de la société allemande et ne constituent pas un phénomène marginal. Deux rapports actuels (2022 et 2023) du DeZIM/NaDiRa (Centre allemand de recherche sur l'intégration et la migration/Observatoire national de la discrimination et du racisme) le prouvent. Les rapports soulignent les mécanismes d'exclusion raciste auxquels plus de 80 % de la population est confrontée à l'école, sur le lieu de travail, dans le système de santé ou sur le marché du logement.

De plus, de telles idées et idéologies de droite conduisent à une violence meurtrière. Cela n'arrive pas simplement lorsqu'un terroriste d'extrême droite assassine de nombreuses personnes (comme à Halle, Mölln ou Hanau) ou une femme musulmane comme Marwa el-Sherbini à Dresde par haine raciste et sexiste. Cela se produit tous les jours et accompagne particulièrement les femmes BIPoC ayant un passé de migration et de réfugiée. Le sexisme, le racisme et d’autres formes de discrimination ne doivent pas être oubliés en tant que réalités étroitement liées. Les femmes ayant vécu une expérience de migration ou de réfugiée racontent souvent comment elles sont simultanément exposées à la discrimination raciste et sexiste. Pas seulement au quotidien, mais aussi de manière structurelle. Par exemple sur le marché du travail : malgré de bonnes qualifications, une connaissance de l'allemand et une motivation, de nombreux migrants sont confrontés à un racisme structurel et institutionnel lors du processus de placement. Cela n’affecte pas seulement les femmes elles-mêmes, mais aussi la société dans son ensemble, car nous perdons ainsi d’importantes main-d’œuvre qualifiée. Le racisme et le sexisme sont économiquement néfastes et rendent malades les personnes concernées ! Cela implique également des coûts pour notre économie. Au lieu de soutenir les projets des organisations de migrants, les politiciens procèdent à des coupes budgétaires.  

« De nombreuses organisations de migrants ont connu de sévères réductions en 2023/2024, malgré un très bon travail. La moitié de nos collègues ont dû partir en 2023. En conséquence, les structures construites avec effort sont perdues. La plupart des investissements devraient affluer ici. Il est grand temps que la loi sur la promotion de la démocratie, sur laquelle on se dispute depuis trop longtemps, entre enfin en vigueur.», souligne Delal Atmaca, directeur général de DaMigra, dans Interview avec le quotidien Junge Welt.

Les jours avant et après le 21 mars devraient également Journées de lutte contre le racisme être, en continu. C’est la seule façon d’arrêter durablement le virage à droite en Allemagne et de renforcer notre démocratie. Cela nécessite une forte conscience antiraciste (ce qui n’est possible que grâce à l’éducation antiraciste !), un engagement et un engagement de la part de tous les secteurs de la société. Les fonds destinés aux projets devraient être garantis par l’Allemagne et l’UE et non être déterminés par les pouvoirs d’un gouvernement. Combattre le racisme et le sexisme et démanteler la continuité patriarcale coloniale existante est une tâche qui incombe à la société dans son ensemble. C'est une question de responsabilité historique ! Nous chargeons TOUS Nous vous invitons chaleureusement à travailler avec nous contre toutes les formes de racisme. Toujours et partout !

DaMigra eV représente les intérêts des organisations de femmes migrantes et leurs préoccupations et défend l'égalité des chances, la participation égale et l'égalité des femmes ayant des antécédents de migration et d'expérience de réfugié en Allemagne. DaMigra suit l'approche du féminisme antiraciste.