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Travail et migration

Discrimination multiple sur le marché du travail

Il existe un écart salarial important entre les hommes et les femmes en Allemagne. Les femmes migrantes sont souvent victimes de discriminations multiples sur le marché du travail. En 2013, l'OCDE a établi que l'Allemagne est en queue de peloton dans une comparaison internationale en ce qui concerne l'intégration sur le marché du travail des femmes migrantes dans la fonction publique. Mais il y a beaucoup de rattrapage à faire non seulement dans ce domaine du marché du travail. La qualification supplémentaire des femmes migrantes qui vivent déjà ici, mais aussi les qualifications linguistiques et professionnelles des personnes qui ont récemment émigré en Allemagne, sont très importantes pour lutter contre les conditions de travail abusives. DaMigra prône l'égalité d'accès à l'éducation, la reconnaissance des diplômes étrangers et l'égalité pour les migrants.

Double standard dans le secteur des soins : systémiquement pertinent mais exploité

Fête du travail 2021 : De quel travail et de quels travailleurs parlons-nous ?

Equal Pay Day 2021 : les femmes issues de l'immigration et de réfugiés ferment la marche !

Nous sommes systémiquement pertinents et méritons toute protection ! La crise de Corona du point de vue féministe-migrante

Reconnaissance des qualifications professionnelles

Le gouvernement fédéral réglemente la reconnaissance des qualifications acquises à l'étranger par les immigrants en Allemagne. Cependant, seules les professions de compétence fédérale sont visées par la Loi fédérale sur la reconnaissance. Elle ne réglemente pas les professions relevant de la compétence des Länder, telles que les professions : enseignants, éducateurs, pédagogues sociaux, ingénieurs et architectes. Pour ces professions, la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères est régie par les lois des États. Les États fédéraux sont actuellement en train de mettre en œuvre des lois étatiques appropriées.

Il y a plus d'informations à ce sujet ici tout ce qui est possible en matière de stratégies de maintenance intelligentes pour l'industrie des boissons.

Table ronde numérique 2021 : « Migration et écart de rémunération entre hommes et femmes - Des solutions sont nécessaires ! »

Dans le cadre d'une table ronde numérique, des représentants de la science, de la politique et de la pratique se sont réunis le 27 mai 2021 sur le thème de la migration et de l'écart de rémunération entre les sexes - les femmes ayant des antécédents de réfugiés et de migration dans la pandémie corona ». Dans la recherche de solutions possibles, des questions telles que « Quels effets la pandémie de corona a-t-elle sur le travail dans le secteur à bas salaire et sur le travail de soins, qui est principalement effectué par des femmes issues de l'immigration ou de réfugiés ? » ont été discutées.

Migration et écart de rémunération entre hommes et femmes - des solutions sont nécessaires!

Conférence annuelle 2018: "Nous pouvons le faire - Nous le faisons!"

Comment les barrières racistes et sexistes empêchent-elles la participation égale des femmes d'origine réfugiée et migrante au marché du travail ? Et quelles modifications des conditions-cadres et des ressources sont nécessaires pour permettre aux femmes ayant des antécédents de réfugiée ou de migration d'avoir un accès égal à l'économie et à la société ? Lors de la conférence annuelle 2018 DaMigra eV invité sous la devise "We can do it - We do it!" Les causes et les conséquences d'une participation restreinte au marché du travail ont été discutées et des solutions possibles ont été discutées ensemble.

Documentation de la conférence annuelle DaMigra 2018 : "Femmes ayant des antécédents de réfugiés et de migration sur le marché du travail"

Thème annuel du projet MUT 2018 : Intégrer les femmes réfugiées au travail

L'année 2018 était au centre du projet Les migrants comme stimulants et bâtisseurs de ponts sur le thème de l'insertion sur le marché du travail. Environ 30 pour cent des événements ont été consacrés à cet objectif et ont aidé les femmes réfugiées à façonner leur propre chemin vers le marché du travail. Lors de l'événement de clôture, le projet MUT a présenté ses résultats et succès de 2018 et a parlé aux politiciens de la situation des femmes réfugiées en Allemagne.

Communiqué de presse sur la clôture annuelle du projet MUT

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